Pracovník/čka technického čistenia (Aircraft Cleaner)

Staň sa súčasťou nášho tímu vo svete lietadiel v hangári. Vstúp do fascinujúceho leteckého sveta. Nevadí, že nemáš skúsenosti, zaškolíme si ťa! Stačí, ak si manuálne zručný/á, máš ochotu naučiť sa niečo nové, máš vzťah k manuálnej práci a miluješ čistenie.

Práca pracovníka/čky technického čistenia si vyžaduje manuálnu zručnosť. Tvojou úlohou bude čistiť exteriér a interiér lietadla. Pri čistení exteriéru sa stretneš s prácou vo výškach, kde si istený/á bezpečnostnými lanami. Stretneš sa aj s čistením komponentov lietadla, pozemného zariadenia ako aj so zametaním znečistených plôch pri údržbe lietadla.

Pracovná doba je 10 hodín denne a pracuje sa v režime 4-4-4-2. To znamená 4 dni práce (pondelok, utorok, streda, štvrtok), 4 dni voľna (piatok, sobota, nedeľa, pondelok), 4 dni práce (utorok, streda, štvrtok, piatok), a 2 dni voľna (sobota, nedeľa).

Zaujalo ťa to? Tak neváhaj a kontaktuj nás. Radi sa s tebou stretneme, porozprávame a ukážeme ti svet údržby lietadiel!

• 13. a 14. plat (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);

• zvyšovanie mzdy v závislosti od času stráveného na pracovnej pozícii (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve: po 1., 2. a 5. roku);

• zvýšenie mzdy na základe inflácie v predošlom kalendárnom roku (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);

• odmena pri pracovných výročiach 10 a 15 rokov (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);

• príspevok pri narodení dieťaťa 300 EUR;

• referenčný program 500,- EUR za odporúčanie nového kolegu/ novej kolegyne;

• príspevok na dochádzku 130,- EUR/mesiac v prípade trvalého pobytu zamestnanca/zamestnankyne vzdialeného min 125 km od miesta výkonu práce (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);

• finančný príspevok na jazykové vzdelávanie (anglický jazyk) do sumy 520,- EUR/rok (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);

• multisport karta – zamestnanec/zamestnakyňa hradí 12,- EUR/mesiac;

• stravné v sume 6,98 EUR/deň – z toho príspevok zo strany zamestnávateľa v sume 5,24 EUR/deň;

• príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa – do sumy 275,- EUR/rok (podľa legislatívy);

• pitný režim, teambuildingové aktivity, Family day, Sports day;

• práca v stabilnej spoločnosti.