EHS špecialista

- správa dokumentácie BOZP, OPP, OŽP,
- udržiavanie systému ISO 14001,
- participácia pri projektoch trvalo udržateľného rozvoja spoločnosti,
- metodické riadenie a odborná pomoc v oblasti BOZP, OPP a OŽP,
- evidencia údajov, vyhodnotenie, štatistika a následný reporting v oblasti EHS,
- zabezpečenie vypracovania a aktualizácie havarijných plánov, prevádzkových poriadkov v zmysle platnej legislatívy,
- riadenie a účasť na interných a externých auditoch, spolupráca s audítormi,
- implementácia požiadaviek vyplývajúcich z legislatívnych zmien, auditov a štandardov spoločnosti,
- aktívne podieľanie sa na zlepšovaní súčasného stavu environmentálnej politiky spoločnosti,
- pravidelné kontroly jednotlivých prevádzok spoločnosti v rozsahu požiadaviek EHS,
- výkon školení zamestnancov v oblasti EHS,
- vyšetrovanie úrazov, mimoriadnych udalostí, ostatných incidentov a environmentálnych havárií, zisťovanie príčin,
- koordinácia Pracovnej zdravotnej služby a Bezpečnostno-technickej služby,
- zastupovanie spoločnosti voči orgánom štátneho dohľadu,
- spolupráca pri tvorbe budgetu a na realizácii jeho plnenia,
- participácia pri investičných projektoch a obstarávaní technológií, surovín a služieb z hľadiska oblasti EHS,
- miestom výkonu práce je Trnava, práca vyžaduje cestovanie do Nitry, Bratislavy.

- vysokoškolské vzdelanie technického smeru - v oblasti BOZP, PO a OŽP výhodou,
- 3-5 ročná prax v odbore - ideálne vo výrobnej spoločnosti,
- znalosť práce s MS Office - Outlook, Internet,
- znalosť angličtiny na komunikatívnej úrovni,
- znalosť problematiky BOZP, PO a OŽP,
- znalosť bezpečnostných noriem, požiarnych predpisov a ostatných platných predpisov v rámci pozície,
- vlastníctvo príslušných platných osvedčení a certifikátov,
- vodičský preukaz sk. B - aktívny vodič.

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto im ponúkame:

- príjemné pracovné prostredie
- stabilnú prácu a motivujúce finančné ohodnotenie
- pracovnú zmluvu do kmeňa od začiatku pracovného
pomeru
- odmenu pri životnom jubileu 250€
- odmenu pri pracovnom jubileu od 150€ do 1000€
- príspevok pri svadbe zamestnanca 250€
- príspevok pri narodení dieťaťa 250€
- príspevok na rekreáciu do výšky 275€
- stravné lístky v hodnote 4,50€ (zamestnanec si prispieva na hodnotu lístka 1€)
- úrazové a životné poistenie
- možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50% príspevkom zamestnávateľa
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – 3.pilier
- nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny
- kartu Multisport
- 100% hradenú PN pri hospitalizácii zamestnanca počas prvých 10 dní
- odmeny pri úspechoch a dobrých finančných výsledkoch spoločnosti
- kompletné zaškolenie, rozvoj a kariérny rast
- podporu kariérneho rastu a internej mobility v rámci skupiny Saint-Gobain
- podporu mladých talentov v programe Young Talents
- firemné raňajky
- Dni zdravia
- teambuildingové aktivity
- vianočný večierok
- vitamínové balíčky
- pitný režim a kávu zdarma

Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.