Obchodno-technický poradca

- zodpovednosť za prezentáciu produktov spoločnosti a riadenie predaja na pridelenom území alebo u skupiny zákazníkov s cieľom dosiahnuť/prekročiť plánovaný obrat s využitím znalosti predávaných produktov,
- hlavnou úlohou je zvyšovanie objemových ukazovateľov predaja u nových i stálych zákazníkov,
- špecializovať sa na určitý druh produktov alebo služieb a starostlivosť o ich propagáciu v rámci prideleného teritória alebo v rámci určitého segmentu trhu prostredníctvom médií, výstav, tlače a pod.,
- zodpovednosť za optimálne teritoriálne pokrytie s použitím efektívnych cestovných plánov, trás a vhodných nástrojov,
- intenzívna starostlivosť o nových zákazníkov a opakovaná návštevnosť vytipovaného počtu potenciálnych zákazníkov a snaha vzbudiť u nich záujem o ponúkané výrobky alebo služby,
- vytvárať a priebežne aktualizovať databázu stálych a potenciálnych zákazníkov v danom teritóriu alebo oblasti,
- udržovať a rozvíjať optimálne obchodné kontakty,
- vystavovať a predvádzať produkty spoločnosti s použitím vzoriek a katalógov,
- zúčastňovať sa seminárov a vzdelávacích programov pre zákazníkov/odbornú verejnosť, prípadne tieto semináre a programy sám organizovať,
- vystavovať cenové ponuky,
- spracovávať správy o výsledkoch predaja.

- SŠ alebo VŠ vzdelanie - stavebný odbor výhodou,
- predchádzajúca prax na pozícii obchodného zástupcu/poradcu podmienkou,
- prehľad o stavebnom trhu, materiáloch a riešeniach,
- predchádzajúca pracovná skúsenosť v stavebníctve veľkou výhodou,
- znalosť balíka MS Office, Excel - pokročilý,
- znalosť cudzieho jazyka výhodou,
- pro zákaznícky prístup,
- výborné organizačné schopnosti, komunikatívnosť, samostatnosť a zodpovednosť,
- VP sk. B - aktívny vodič.

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto:
- vytvárame príjemné pracovné prostredie,
- ponúkame stabilnú prácu na trvalý pracovný pomer a motivujúce finančné ohodnotenie,
- vážime si dlhodobých a verných zamestnancov: finančný príspevok pri pracovnom a životnom jubileu,
- spoločne sa tešíme pri významných rodinných udalostiach: finančný príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa atď.,
- delíme sa o naše výsledky a úspechy formou koncoročnej odmeny v prípade nadštandardného hospodárskeho výsledku spoločnosti,
- zabezpečujeme stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona,
- podporujeme inovatívnosť a kreativitu, individuálne hodnotíme a odmeňujeme výkonnosť zamestnancov,
- staráme sa o zdravie a myslíme na budúcnosť: po skúšobnej dobe plná úhrada príspevku na úrazové a životné poistenie,
- ponúkame jedinečnú možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50 % príspevkom zamestnávateľa,
- podporujeme možnosti kariérneho rastu a internú mobilitu zamestnancov v rámci koncernu SGCP,
- umožňujeme nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny,
- staráme sa o pitný režim a ponúkame výbornú kávu,
- ponúkame možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu Multisport
- pravidelne organizujeme firemné raňajky, rôzne firemné aktivity a teambuildingy,
- organizujeme jazykové kurzy a rôzne typy školení, čím rozvíjame potenciál našich zamestnancov...

Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.