Obchodno-technický poradca

- Zodpovedá za prezentáciu produktov spoločnosti a riadi predaj na pridelenom území alebo u skupiny zákazníkov s cieľom dosiahnuť/prekročiť plánovaný obrat s využitím znalosti predávaných produktov,
- Jeho hlavnou úlohou je zvyšovanie objemových ukazovateľov predaja u nových i stálych zákazníkov,
- Špecializuje sa na určitý druh produktov alebo služieb a stará sa o ich propagáciu v rámci prideleného teritória alebo v rámci určitého segmentu trhu prostredníctvom médií, výstav, tlače a pod.,
- Zodpovedá za optimálne teritoriálne pokrytie s použitím efektívnych cestovných plánov, trás a vhodných nástrojov,
- Vytvára a priebežne aktualizuje databázu stálych a potenciálnych zákazníkov v danom teritóriu alebo oblasti,
- Udržuje a rozvíja optimálne obchodné kontakty,
- Zúčastňuje sa seminárov a vzdelávacích programov pre zákazníkov/odbornú verejnosť, prípadne tieto semináre a programy sám organizuje,
- Spracováva správy o výsledkoch predaja.

-SŠ alebo VŠ stavebná,
- prax v obchode alebo v stavebníctve vítaná,
- pozícia si vyžaduje výborné komunikačné, organizačné, prezentačné schopnosti, veľkú mieru flexibility a vynikajúce zručnosti pri vyjednávaní,
- orientácia na zákazníka a predajné výsledky, znalosť MS Office.

Saint-Gobain dbá na to, aby sa naši zamestnanci cítili pri vykonávaní svojej práce komfortne, preto:
vytvárame príjemné pracovné prostredie,
ponúkame stabilnú prácu na trvalý pracovný pomer a motivujúce finančné ohodnotenie,
vážime si dlhodobých a verných zamestnancov: finančný príspevok pri pracovnom a životnom jubileu,
spoločne sa tešíme pri významných rodinných udalostiach: finančný príspevok pri svadbe, narodení dieťaťa atď.,
delíme sa o naše výsledky a úspechy formou koncoročnej odmeny v prípade nadštandardného hospodárskeho výsledku spoločnosti,
odmeňujeme za sprostredkovanie nových kolegov,
zabezpečujeme stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona,
podporujeme inovatívnosť a kreativitu, individuálne hodnotíme a odmeňujeme výkonnosť zamestnancov,
staráme sa o zdravie a myslíme na budúcnosť: po skúšobnej dobe plná úhrada príspevku na úrazové a životné poistenie,
ponúkame jedinečnú možnosť investovať do kapitálu spoločnosti s 50 % príspevkom zamestnávateľa,
podporujeme možnosti kariérneho rastu a internú mobilitu zamestnancov v rámci koncernu SGCP,
umožňujeme nákup stavebného materiálu za zvýhodnené zamestnanecké ceny,
staráme sa o pitný režim a ponúkame výbornú kávu,
ponúkame možnosť pravidelných športových aktivít prostredníctvom programu Multisport
pravidelne organizujeme firemné raňajky, rôzne firemné aktivity a teambuildingy,
organizujeme jazykové kurzy a rôzne typy školení, čím rozvíjame potenciál našich zamestnancov...

Saint-Gobain Construction Products, s.r.o.