Odborný pracovník – SPACE, jednotné kontaktné miesto pre mladých v Banskej Bystrici
ROZVOJOVÁ AGENTÚRA Banskobystrického samosprávneho kraja, n. o.
Banská Bystrica
plný úväzok
júl/august 2024
1 400 - 1 470 EUR/mesiacPracovná zmluva: na zástup počas materskej a rodičovskej dovolenky.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Model centier práce s mládežou SPACE vstupuje po úspešnom pilotnom overení do svojej druhej fázy v rámci iniciatívy: Rozvoj jednotných kontaktných miest (JKM) Záruky pre mladých v regiónoch Slovenska. Jedná sa o systém poskytovania koordinovaných a individualizovaných služieb na jednom mieste pre mladých ľudí do 30 rokov, podporujúci ich osobnostný rozvoj a zamestnateľnosť. Pôsobíme ako jednotné kontaktné miesto, ktoré za pomoci siete spolupracujúcich subjektov rozvíja potenciál mladých ľudí a ich plnohodnotné uplatnenie sa v pracovnom aj osobnom živote.
Ako a s kým pracujeme
Zameriavame sa na vyhľadávaciu činnosť, mapovanie potrieb cieľovej skupiny a kontaktnú prácu v teréne. Prostredníctvom neformálnych aktivít, rozvojom dobrovoľníctva, odborného poradenstva (kariérneho, sociálneho a psychologického) a sprostredkovaním siete pomáhajúcich služieb podporujeme plynulý prechod zo školy do zamestnania alebo návrat na trh práce. Venujeme sa najmä mladým nezamestnaným ľuďom do 30 rokov v situácii NEET alebo ohrozeným situáciou NEET (angl. skr. NEET: mladí ľudia, ktorí nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy a ani nepracujú) a študentom vrátane mladých ľudí zo znevýhodnených skupín obyvateľstva.
Všetky pracovné činnosti bude zamestnanec v uvedenom pracovnom zaradení vykonávať v rámci implementácie projektu „Rozvoj jednotných kontaktných miest (JKM) Záruky pre mladých v regiónoch Slovenska“, ktorý je finančne podporený z Európskeho sociálneho fondu + v rámci Programu Slovensko.
Pracuje pod vedením riadiaceho pracovníka SPACE JKM v Banskej Bystrici:
Zodpovedá za plánovanie, riadenie a koordináciu činností v oblasti sociálneho začlenenia a zamestnanosti klientov cieľovej skupiny projektu s cieľom podpory riadenia a realizácie činností v oblasti sociálnej inklúzie a zamestnanosti.
Spolupodieľa sa na manažovaní tvorby nástrojov/služieb týkajúcich sa sociálnej inklúzie a zamestnanosti.
Zodpovedá za rozvoj a implementáciu stratégií a nástrojov/služieb týkajúcich sa sociálnej inklúzie a zamestnanosti a zabezpečuje a vyhodnocuje plnenie stanovených cieľov.
Spolupodieľa sa na efektívnom fungovaní organizácie JKM SPACE.
Spolupodieľa sa na príprave podkladov o činnosti JKM SPACE, spolupracuje pri vytváraní strategických dokumentov v rámci JKM SPACE pre potreby regionálnej/krajskej úrovne.
Vykonáva a je zodpovedný za administratívne výstupy pre potreby projektu (napr. vedenie projektovej dokumentácie, klientskej dokumentácie, dokumentácia JKM SPACE).
Účastní sa na sieťovaní a spolupráci so všetkými relevantnými partnermi v regióne.
Prezentuje JKM SPACE smerom k verejnosti.
V súlade so svojou kvalifikáciou a absolvovanými doplňujúcimi vzdelaniami sa podieľa na poradenskej činnosti a skupinových aktivitách JKM SPACE pre klientov cieľovej skupiny projektu (napr. individuálne/skupinové základné, sociálne a kariérové poradenstvo, podporované zamestnávanie, koučing, mentoring, realizuje kontaktnú prácu, psychologické poradenstvo, vyhľadávanie a oslovovanie potenciálnych klientov JKM SPACE, zabezpečuje organizovanie a realizáciu workshopov, podujatí a neformálneho vzdelávania a rozvojových, dobrovoľníckych a service learningových aktivít s cieľom zvyšovania zamestnateľnosti klientov, ich osobnostného rozvoja, a iné).
Zúčastňuje sa na určených poradách, supervíziách, školeniach.
Riadi sa pokynmi k odbornej a projektovej činnosti JKM SPACE podľa pokynov vedenia projektu a vedenia JKM SPACE (senior manažérov, regionálnych manažérov pre oblasť sociálneho začlenenia a zamestnanosti, projektového a finančného manažéra).
Zamestnanecké výhody, benefity
- flexibilný 37,5 hodinový pracovný týždeň,
- práca vo výbornom a tvorivom kolektíve,
- možnosť odborného rastu a vzdelávania,
- Multisport karta,
- možnosť príspevku na III. pilier doplnkového dôchodkové sporenia,
- možnosť sick day v rozsahu do 3 dní,
- príspevok zamestnávateľa na rekreáciu (podľa Zákonníka práce).
Informácie o výberovom konaní
Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a splnenie požadovaných kritérií.
Ďalšie informácie: Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac. Pri využití portálu Profesia je tento súhlas súčasťou zaslaného životopisu. Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: vysokoškolské I. stupňa a relevantná prax aspoň 2 roky (oblasť: psychológia, sociálna práca, sociálna pedagogika, andragogika, špeciálna pedagogika, práca s mládežou, práca so znevýhodnenými skupinami ...). Veľkou výhodou je absolvovanie vzdelávania v oblasti kariérového poradenstva, lektorstva neformálneho vzdelávania a koučingu alebo ochota takéto vzdelávanie v nasledujúcich mesiacoch absolvovať.
- schopnosť pracovať s projektovou dokumentáciou výhodou,
- znalosti v oblasti zamestnanosti alebo práce s mládežou, poskytovania sociálnych služieb (znalosť bude overená pri výberovom konaní),
- ovládanie MS Office (Word, Excel, Powerpoint),
- schopnosť aplikovať inovatívne postupy pri práci s mládežou,
- tvorivosť, precíznosť, flexibilita, organizačné schopnosti, prezentačné zručnosti, schopnosť pracovať v tíme, motivovanie ľudí
- finančná a ekonomická gramotnosť
- orientácia na stanovené ciele, dôslednosť, samostatnosť
- vodičský preukaz skupiny B je výhodou (nie podmienkou)