Programová manažérka/programový manažér v inkluzívnej materskej škole

Rozmanita

Miesto práce
Račianska 80, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
1. máj 2021 (čiastočný úväzok), 1. august 2021 (plný úväzok)
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 - 1 700 EUR/mesiacpri práci na živnosť (možnosť úpravy práce na pracovný pomer)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Úspešná programová manažérka/programový manažér je človek, ktorý chce meniť svet. Má výborné znalosti inkluzívnych, inovatívnych, efektívnych metód učenia a rozvoja detí vo veku 2-6 z rôznych zázemí a s rôznymi potrebami, a neustále si ich dopĺňa. Rovnako miluje priamu prácu s deťmi ako manažérsku prácu vedenia tímu a neustáleho vylepšovania programu a systémov. Je to človek, ktorý vie prepnúť z big picture k najmenším detailom a rovnako je doma v rozhovore s rodičom ako v stanovovaní a vyhodnocovaní ročných cieľov pre správnu radu. Je to hlavne človek, ktorý neustále na sebe pracuje, nebojí sa chýb (ani ich priznania) či prekážok.

Programová manažérka/manažér je plne zodpovedná/ý za vedenie pedagogického tímu materskej školy. Má plnú podporu výkonnej riaditeľky o.z. Rozmanita pri odborných či manažérskych výzvach. Za o.z. Rozmanita stojí Anna Symington-Maar, spoluzakladateľka Teach for Slovakia, členka poradnej rady Budúcnosti Inak v Nadácii Pontis a spolupredsedníčka Dúhových rodín.

Programová manažérka/manažér:
• dizajnuje, overuje, vyhodnocuje a neustále vylepšuje školský program rozvoja detí a ich rodín, tak aby napĺňal ich potreby a poslanie Rozmanity. Prináša do programu naozajstné inovácie vlastnou kreativitou aj inšpiráciou z najlepších programov rozvoja detí 2-6 z celého sveta.
• dizajnuje efektívne a udržateľné systémy ako sledovať rozvoj detí a ako adaptovať program na ich individuálne potreby
• buduje, vedie, podporuje a rozvíja pedagogický tím učiteliek/učiteľov škôlky (v prvom roku 2 ďalší učitelia/učiteľky)
• buduje vzťahy s kľúčovými partnermi v oblasti dizajnu programu (poradňa CPPPaP, odborníci, metodici, skúsené riaditeľky, psychologičky, analytičky ...) a spolu s nimi zaručuje jeho kvalitu
• priamo pracuje s deťmi v priestoroch škôlky pričom si overuje a inovuje efektivitu programu (cca 4 hodiny denne)
• priamo pracuje s rodinami detí, komunikuje s nimi, nadväzuje vzťahy, dizajnuje a vyhodnocuje rozvojové a komunitné aktivity

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca na živnosť 1600-1700€/mesiac podľa predošlých skúseností (možnosť úpravy práce na pracovný pomer) - nástup na čiastočný úväzok od mája 2021 (ideálne), na plný úväzok od augusta 2021
• Príležitosť výrazne prispieť k rozvoju inkluzívneho vzdelávania na Slovensku
• Veľký priestor na kreatívne a autonómne nastavenie a plnenie vlastnej stratégie
• Inšpiratívne a priateľské pracovné prostredie
• Osobný koučing a iné špičkové vzdelávacie príležitosti
• Minimálne 25 dní voľna v roku

Informácie o výberovom konaní

Ak si myslíte, že táto pozícia je pre Vás, pošlite nám Vaše CV a motivačný list, kde vysvetlíte „prečo Rozmanita“, „prečo vzdelávanie detí 2-6“, „prečo dizajn programu“ a „prečo vedenie ľudí“ a aké konkrétne skúsenosti a výsledky máte v týchto oblastiach. Sústreďte sa na to, v čom ste iná/ý a čím viete prispieť k poslaniu Rozmanity.

Zašlite ich na [email protected] do 14. marca 2021. Kandidátom, ktorí spĺňajú naše požiadavky sa ozveme do 21.marca 2021 s pozvaním na výberové konanie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Pedagogika (prípadne iné)

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Počet rokov praxe

práca s deťmi a skúsenosť s dizajnom programu, systémov
5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• má výborné porozumenie inkluzívneho vzdelávania a preukázateľne pracoval/a s deťmi na inkluzívnych princípoch
• vie dizajnovať systémy, štruktúry, programy tak, aby kreatívne napĺňali spoločne dohodnuté ciele. Vie ich vyhodnocovať a adaptovať.
• má viacročné skúsenosti s učením/rozvojom detí vo veku 2-6, ideálne detí s rôznorodými potrebami, z rôznych zázemí a má v tejto práci dobré výsledky
• má kvalifikáciu v predškolskej pedagogike (nemusí byť vzdelanie v odbore, môže byť Montessori výcivk, či iné vzdelanie, kvalifikácia)
• vie si budovať výborné vzťahy s rôznorodými ľuďmi, inšpiruje a posilňuje druhých, vie viesť svoj tím
• vie reflektovať, dávať aj prijímať spätnú väzbu s cieľom spoločného rozvoja
• vo svojich rozhodnutiach ukazuje silné zladenie s hodnotami Rozmanity – zodpovednosť, rozvoj, otvorenosť, rozmanitosť
• má zmysel pre humor, vie kedy situácie treba odľahčiť, neberie sa príliš vážne

UŽITOČNÉ ALE NIE NUTNÉ SCHOPNOSTI, SKÚSENOSTI, KVALIFIKÁCIE
• spĺňa požiadavky na vykonávanie funkcie riaditeľky/riaditeľa materskej školy (5 rokov praxe, 1. atestácia)
• má vzdelanie a skúsenosti v Montessori pedagogike, prípadne v iných efektívnych metódach individualizovaného rozvoja detí
• má bohaté skúsenosti s rozvojom detí v oblasti emočnej a sociálnej inteligencie, kreativity a kritického myslenia

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Budujeme modelovú inkluzívnu školu a komunitu v Bratislave. Spoločenská segregácia a veľké rozdiely v kvalite vzdelávania dostupného zvýhodneným a znevýhodneným skupinám detí negatívne vplývajú na rozvoj potrebných zručností a postojov všetkých detí. Občianske združenie Rozmanita buduje hmatateľný príklad skutočne inkluzívnej, rozmanitej školy a komunity, ktorá je otvorená všetkým deťom a dospelým, bez ohľadu na príjmy, znevýhodnenia, nadania či akékoľvek potreby. Náš model následne chceme proaktívne a otvorene zdieľať ďalej.

Našou víziou je aby všetky deti mali šancu navštevovať kvalitné inkluzívne školy plné rozmanitosti, čím sa zásadne znížia problematické spoločenské rozdiely a zlepší pripravenosť všetkých nás na výzvy neistej budúcnosti.

Začíname so škôlkou, ktorá otvorí na jeseň 2021 s pilotnou skupinou 18 detí. V ďalšom školskom roku už bude fungovať s plnou kapacitou 2 skupín, 36 detí. V každej skupine budú deti so zdravotným znevýhodnením aj bez, deti cudzincov/z národnostných menšín aj z majority, a deti z rodín všetkých príjmových kategórií. Škôlka bude fungovať v mestskej časti Nové Mesto.

Škôlka stavia na princípoch humanistického vzdelania, rešpektujúceho, posilňujúceho a prepojeného prostredia. Dôraz kladie na individualizovaný, celistvý rozvoj detí – náš program učí deti starať sa o svoje fyzické a duševné zdravie, byť hrdé na svoju identitu, dôverovať svojim schopnostiam, rozvíja ich pocit patrenia do komunity a učí ich budovať vzťahy s rôznorodými ľuďmi a rozvíja ich prepojenie s prírodou. Využívame Montessori pedagogiku, ako aj prvky iných efektívnych programov a metód. S deťmi pracujú nie len učiteľky/učitelia ale aj odborný tím – špeciálni pedagógovia, psychológovia, ...

Adresa spoločnosti

Rozmanita
Račianska 13918/26E
831 02 Bratislava - mestská časť Nové Mesto
ID: 4040265  Dátum zverejnenia: 2.3.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac