Fraud Risk Analytik

Regional Card Processing Centre, s.r.o.

Miesto práce
Hodžovo námestie 3, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
minimum 800 € (priemerný plat zahŕňajúci zmenové príplatky a nadčasy je cca 1300 €) + fixné príplatky dvakrát ročne + bonus

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Fraud risk analytik vykonáva činnosti ktoré sa týkajú monitoringu podozrivých kartových transakcií a kartového systému.

FRM analytik:
• Zabezpečuje riadne a včasné riešenie risk monitoringu v oblasti platobných kariet
• Uplatňovanie risk opatrení podľa stanovených pravidiel
• Analýza nálezov podozrivých aktivít
• Príprava reportov ohľadom podozrivých kartových aktivít
• Komunikácia s kartovými spoločnosťami VISA, MasterCard, DCI, s pobočkami, oddeleniami RPC, s domácimi a zahraničnými bankami,
• Spúšťanie procesov, skriptov a zasielanie vstupných / výstupných súborov súvisiacich s prevádzkou kartového systému
• Sledovanie notifikácii a následná eskalácia zodpovednému kolegovi / teamu
• Kontrola výsledku behu automatizovaných procesov
• Po zaučení práca na 12-hodinové zmeny (denné a nočné vrátane víkendov a sviatkov)

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavá pozícia s možnosťou osobného a odborného rastu
• neformálne prostredie
• stabilné zázemie v medzinárodnej expandujúcej spoločnosti v rámci jednej z najsilnejších bankových skupín v strednej a východnej Európe

Systém benefitov:
- Finančné benefity: Cafeteria, DDS, príspevok na stravovanie, zvýhodnené úverové bankové produkty
- Work-Life Balance: dovolenka plus, dovolenka comfort
- Prevencia zdravia: príspevok na nadštandardnú zdravotnú starostlivosť, sociálna výpomoc počas dlhšej PN

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Ochota pracovať na 12-hodinové zmeny, víkendy a sviatky
Skúsenosti s prácou v call centre alebo na front office sú výhodou
Aktívna znalosť anglického jazyka
Dôslednosť a zodpovednosť
Zmysel pre dodržiavanie pravidiel
Flexibilita

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

RPC is dynamic regional IT service provider operating in the banking payment industry.

Growing double-digit in processing volumes and bringing fresh, innovative payment technologies across the European region guarantees our employees are part of many exciting projects with Raiffeisen banks in multiple CEE countries. Often delivering unique pioneer solutions resulting in ‘’1st in the market’’ awards means our work is recognized and appreciated throughout the whole region. We are setting the bar for innovation and you can be part of it!

RPC, as a centre of competence for card issuing, acquiring and digital payments is securely processing all transactions originated by the cards of our group banks or banks payment devices. We aim to provide the best reliable solutions for both, debit and credit card national-specific markets, and to be flexible when finding the ways to fulfil customer changing business needs.

Besides Tatra banka in Slovakia, we are proud to have among our clients Raiffeisen Banks from Austria, Albania, Bulgaria, Czech Republic, Croatia, Romania, Serbia and Kosovo having a continuous customer base growth.

RPC was established in 2000 as a division of Tatra banka, and with more than 18 years of success stories we provide services in the area of issuance and acceptance of payment cards to member banks of the Raiffeisen bank International Group. The separate company was established in 2008 as a Shared Service Centre to centralize the group’s card payment operations and to achieve high efficiency and price competitiveness.

Počet zamestnancov

150-199 zamestnancov

Adresa spoločnosti

Regional Card Processing Centre, s.r.o.
Námestie Mateja Korvína 1
811 07 Bratislava
http://ri-rpc.sk/
ID: 1945677   Dátum zverejnenia: 15.6.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   minimum 800 € (priemerný plat zahŕňajúci zmenové príplatky a nadčasy je cca 1300 €) + fixné príplatky dvakrát ročne + bonus