Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Administration Manager
Nalgoo s.r.o.
Miesto práce
okres Bánovce nad Bebravou, okres Ilava, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Partizánske, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Púchov, okres Trenčín
okres Bánovce nad Bebravou, okres Ilava, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Partizánske, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Púchov, okres Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Administration manager manažérsky pokrýva celú oblasť tzv. „services“ v rámci spoločnosti. Na dennej báze tak bude RIADIŤ FINANČNÉ a HR ODDELENIE spoločnosti. V rámci finančného oddelenia riadi finančné toky s cieľom zabezpečiť stabilný chod spoločnosti. Jeho cieľom bude dosiahnuť efektívny hospodársky výsledok prostredníctvom riadenia účtovníctva a cost-controllingu.
Zodpovedá za:
• Návrh a vyhodnotenie cieľov za finančné oddelenie
• Schvaľovania mesačných a ročných účtovných závierok
• Systémové zlepšovanie práce oddelenia
• Riadenia vzťahov a komunikácia s bankami, poisťovňami, leasingovou spoločnosťou, daňovým úradom, audítorskými spoločnosťami a pod.
• Prípravu finančných podkladov pre vedenie spoločnosti
• Projekt prechodu na IFRSV rámci ľudských zdrojov bude zodpovedať najmä za udržanie a ďalší rozvoj HR oddelenia ako strategického partnera pre biznis
Konkrétne úlohy zahŕňajú:
• Koordináciu činnosti oddelenia ľudských zdrojov s ostatnými odbornými útvarmi spoločnosti •Stanovenie a dosiahnutie stanovených cieľov
• Komunikáciu s orgánmi štátnej správy, poisťovňami a odbornými organizáciami (komory, aliancie, v ktorých je spoločnosť členom)
• Usmernenie a kontrola vyhľadávania, výberu a rozmiestňovania pracovníkov
• Dimenzovanie pracovnej sily – konzultácie s ostatnými členmi manažmentu firmy
• Riadenie vzdelávacieho procesu v spoločnosti (spoločnosť je zapojená aj do programu duálneho vzdelávania)
• Účasť na zamestnaneckých radách
Zodpovedá za:
• Návrh a vyhodnotenie cieľov za finančné oddelenie
• Schvaľovania mesačných a ročných účtovných závierok
• Systémové zlepšovanie práce oddelenia
• Riadenia vzťahov a komunikácia s bankami, poisťovňami, leasingovou spoločnosťou, daňovým úradom, audítorskými spoločnosťami a pod.
• Prípravu finančných podkladov pre vedenie spoločnosti
• Projekt prechodu na IFRSV rámci ľudských zdrojov bude zodpovedať najmä za udržanie a ďalší rozvoj HR oddelenia ako strategického partnera pre biznis
Konkrétne úlohy zahŕňajú:
• Koordináciu činnosti oddelenia ľudských zdrojov s ostatnými odbornými útvarmi spoločnosti •Stanovenie a dosiahnutie stanovených cieľov
• Komunikáciu s orgánmi štátnej správy, poisťovňami a odbornými organizáciami (komory, aliancie, v ktorých je spoločnosť členom)
• Usmernenie a kontrola vyhľadávania, výberu a rozmiestňovania pracovníkov
• Dimenzovanie pracovnej sily – konzultácie s ostatnými členmi manažmentu firmy
• Riadenie vzdelávacieho procesu v spoločnosti (spoločnosť je zapojená aj do programu duálneho vzdelávania)
• Účasť na zamestnaneckých radách
Zamestnanecké výhody, benefity
Na oplátku na Vás čaká dynamický, ambiciózny a na úspech orientovaný kolektív. Kompletne zabezpečené podmienky pre prácu v podobe komfortného pracoviska, mobilu, notebooku a služobného auta. K širokým kompetenciám aj prislúchajúca rozhodovacia právomoc a hlavne prostredie spoločnosti, ktorá sa snaží flexibilne reagovať na meniace sa potreby trhu a uvedomuje si že bez kvalitných lídrov sa jej to nepodarí.
Informácie o výberovom konaní
V prípade že Vás táto ponuka zaujala budeme radi ak sa zapojíte do výberového procesu. Pre zaregistrovanie kliknite prosím na tlačítko "poslať životopis" a vyplňte krátky online formulár, ktorý sa Vám zobrazí
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Taliansky jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
finančný manažment a riadenie ľudských zdrojov
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Aby bol nový člen top manažmentu firmy na tejto pozícii úspešný, je nevyhnutné aby sme v ňom / nej našli silnú osobnosť a prirodzenú autoritu. Hľadáme rozvážneho a zodpovedného človeka, ktorému nechýba analytické a koncepčné myslenie a organizačné schopnosti na vysokej úrovni. Potrebné je taktiež
• Vysokoškolské vzdelanie, ideálne v ekonomickom alebo humanitnom odbore
• Relevantná prax na riadiacej pozícii (obrovskou výhodou je znalosť prostredia výrobných spoločností)
• Znalosť anglického alebo talianskeho jazyka na vysokej úrovni- schopnosť prezentovať a viesť stretnutia v danom jazyku
• Veľmi dobrá znalosť produktov MS Office
• Vysokoškolské vzdelanie, ideálne v ekonomickom alebo humanitnom odbore
• Relevantná prax na riadiacej pozícii (obrovskou výhodou je znalosť prostredia výrobných spoločností)
• Znalosť anglického alebo talianskeho jazyka na vysokej úrovni- schopnosť prezentovať a viesť stretnutia v danom jazyku
• Veľmi dobrá znalosť produktov MS Office
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Nalgoo® ATS prináša nadčasové riešenie v oblasti hiringu. Ide o inovatívny cloud-based systém, ktorý spoľahlivo digitalizuje náborové procesy a maximalizuje efektivitu práce HR profesionálov po celom svete.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 3214822
Dátum zverejnenia: 16.10.2017
2017-10-16
lokalita: okres Bánovce nad Bebravou, okres Ilava, okres Myjava, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Partizánske, okres Považská Bystrica, okres Prievidza, okres Púchov, okres Trenčín Pozícia: Ekonomický/finančný riaditeľ, Finančný manažér, HR Business Partner, Personálny manažér, Personálny riaditeľ Spoločnosť: Nalgoo s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.