Manažér pre predaj a montáž zvodidlových systémov a hydroizolácií mostov

RAVEN a.s.

Miesto práce
Považská Bystrica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
700,-€ + prémie 0 - 700,-€ a viac (podľa dohody pri uzatvorení pracovného pomeru)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- vyhľadávanie zákaziek a posudzovanie technických riešení pri montáži zvodidiel a iných materiálov pre líniové stavby,
- vypracovanie dopytov od dodávateľov a ponúk pre zákazníkov,
- uskutočňovanie rokovaní o obchodných a platobných podmienkach so zákazníkmi a dodávateľmi,
- vypracovanie zmluvnej dokumentácie,
- zabezpečenie súvisiacich logistických služieb.

Zamestnanecké výhody, benefity

- zamestnanecké benefity (príspevok na vitamínové doplnky, nadštandardné lekárske vyšetrenie, zdravotné pomôcky, dioptrie, zubné náhrady, regeneráciu, dovolenku, šport .... )
- narodeninové platené voľno.

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o túto pozíciu zašlite žiadosť a životopis emailom alebo poštou, prípadne osobne na adresu našej spoločnosti. Vážime si každý záujem o prácu v našej spoločnosti, ale dovoľujeme si informovať, že odpovedať budeme len kandidátom, ktorí budú pozvaní na osobné stretnutie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické, stavebné, strojárske

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- schopnosť presadiť sa a komunikovať so zákazníkom,
- zodpovednosť,
- spoľahlivosť.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Predaj hutníckeho materiálu.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov

Adresa spoločnosti

RAVEN a.s.
Šoltésovej 420/2
017 01 Považská Bystrica

Kontakt

ID: 3443088   Dátum zverejnenia: 9.7.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   700,-€ + prémie 0 - 700,-€ a viac (podľa dohody pri uzatvorení pracovného pomeru)