Internationale Disponent/in

Randstad Hungary Kft.

Arbeitsort
Kecskemét
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

- Disposition eines komplexen Teilespektrums im Rahmen standardisierter Lieferprozesse und globaler Lieferbeziehungen
- Überwachung der Wareneingänge von Serienmaterial und Ladungsträger inkl. der Steuerung und Kontrolle von Beständen bei ext. Logistikdienstleistern
- Koordinationsfunktion zwischen Auslandswerk, Logistikdienstleistern und Lieferanten
- Sicherstellung der Teileverfügbarkeit in Engpasssituationen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen (Bei werksübergreifenden Engpässen: Mitarbeit in den übergreifenden Bedarfs- und Kapazitätsgremien)
- Planung und Sicherstellung einer optimalen Einsatzsteuerung bei An- und Ausläufen sowie technischen Änderungen. Vermeidung von Engpässen und Restbeständen
- Kommunikation/Eskalation mit externen Lieferanten und Logistikdienstleistern (u. a. Qualität, Einkauf, Entwicklung, Ladungsträgerplanung und Projekt)

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

- Einblicke in die strategische Produktionsplanung
- Anwendung von Methoden und Prinzipien (u. a. MPS/NPW, 5S, KAIZEN, Lean)
- Enger Kontakt und Abstimmung mit Inbound-Logistik, Montageplanung und operativer Logistik bzw. Logistikdienstleistern
- Selbstverantwortliches Arbeiten vom Konzept bis zur Realisierung
- Aufgaben rund um Projektkoordination/-management möglich
- Einsatz und Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Deutsch-/Englischkenntnisse

Informationen über das Auswahlverfahren

Tünde Lékai
+36 1 300 6650

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Unser Kunde gehört zum weltweit führenden Anbieter von Premium-Pkw. Für den Anspruch, die besten Automobile der Welt in Top-Qualität zu fertigen werden talentierte Einsteiger und erfahrene Spezialisten mit unterschiedlichsten Aufgaben in der Logistikplanung am Standort Kecskemét gesucht. Dabei werden auch aktuelle Bedarfe an weltweiten Planungsleistungen auch mit den persönlichen Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der zukünftigen Mitarbeiter in Einklang gebracht.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Mittelschulbildung ohne Abitur
Mittelschulbildung mit Abitur
Weiterbildung/höhere fachliche Ausbildung
Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Universitätsausbildung (z.B. Dipl. Ing., ...)

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

- Berufserfahrung im Bereich Logistik
- Gute mündliche u. schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse (Fließend bzw. B2-Niveau)
- Fähigkeit analytisch zu denken, Prozesse zu interpretieren und lösungsorientiert zu handeln
- Fundierte Kenntnisse von Microsoft Office (insbes. PowerPoint und Excel) und Methoden
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamgedanke sowie offene Kommunikation
- Bereitschaft für Dienstreisen ins Ausland (Schwerpunkt zunächst Deutschland)

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Randstad Hungary, is one of the youngest members of the Randstad Group.

Die Gesellschaft ist ein Inhaber der Genehmigung zur Arbeitsvermittlung.

Anzahl der Mitarbeiter

50-99 Mitarbeiter
ID: 3195818  Dátum zverejnenia: 23.9.2017  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.