HR Business Partner (junior)
RAMIRENT spol. s r. o.
Opletalova 65, Devínska Nová Ves
plný úväzok
dohodou
2 200 EUR/mesiac+ zaujímavý balíček zamestnaneckých benefitov
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- podpora HR Business Partnera v Českej republike
- spracovanie HR agendy a súvisiacej dennej ad hoc administratívy
- príprava pracovno-právnych dokumentov, správa dochádzkového systému, príprava mzdových podkladov
- sledovanie HR ukazovateľov, príprava reportov a prezentácií, prekladov
- vedenie agendy zdravotných prehliadok zamestnancov a súvisiaca administratíva
- vedenie agendy ochranných pracovných pomôcok
- vedenie agendy školení (vrátane komplexného zastrešenia - organizácia, vyhodnocovanie, komunikácia s dodávateľmi)
- budovanie firemnej kultúry
- HR marketing (správa HR intranetových stránok)
- spolupráca pri náboroch zamestnancov (správa inzercie, aktívne vyhľadávanie potenciálnych uchádzačov, komunikácia s uchádzačmi v priebehu celého náborového procesu)
Uchádzačov prosíme o zaslanie profesijného životopisu a krátkeho motivačného listu, v ktorom sa nám predstavia v slovenskom a anglickom jazyku. Vyhradzujeme si právo kontaktovať len kandidátov, ktorí budú spĺňať vyššie uvedené požiadavky a zašlú životopis v slovenskom a anglickom jazyku spolu s motivačným listom.
Informácie o výberovom konaní
- náročnú ale zaujímavú a stabilnú prácu v dynamickom tíme v prosperujúcej medzinárodnej spoločnosti
- platové ohodnotenie zodpovedajúce kvalifikácii a skúsenostiam
- nadštandardné ročné bonusy
- priateľský a pracovitý tím
- príjemné pracovné prostredie
- bohatý balíček zamestnaneckých benefitov
- pravidelným pracoviskom je centrála spoločnosti v Bratislave
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Expert
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prehľad v personálnych oblastiach (nábor, príslušná legislatíva, vzdelávanie a rozvoj zamestnancov, hodnotenie, odmieňanie, HR marketing, controlling)
- reprezentatívne vystupovanie
- výborné komunikačné, prezentačné a organizačné schopnosti
- samostatnosť, proaktivita a flexibilita
- aktívna znalosť anglického jazyka - podmienkou
- pokročilé znalosti MS Office
- vodičský preukaz sk. B - aktívna vodička- chuť cestovať v rámci ČR a SR, príležitostne PL