Technik podpory koncových informatických zariadení

• Spravovať park pridelených zariadení
• Prijímať, zaznamenávať a riešiť pridelené incidenty
• Poskytovať pracovné informatické zariadenia, garantovať ich správne fungovanie
• Spolupracovať s ostatnými oddeleniami SITA a SPSI
• Prijímať zariadenia na sklad, opravovať alebo sprostredkovať opravu nefunkčných zariadení u dodávateľa, vyraďovať zastarané alebo neopraviteľné zariadenia
• Vykonávať pravidelné inventúry prideleného parku, aktualizovať referenčné databázy oddelenia, označovať zariadenia identifikačnými štítkami podľa platných štandardov
• Inštalovať a konfigurovať informatické zariadenia, poskytovať ich užívateľom v súlade s ich potrebami
• Zodpovedať za riadenie skladu informatického materiálu, náhradných dielov a správu dielne
• V rámci telefonickej podpory prijímať volania od užívateľov a zaznamenávať ich do systému pre evidenciu volaní a incidentov
• Vykonávať diagnostiku a riešiť pridelené HW incidenty alebo ich posúvať na vyriešenie iným kompetentným osobám
• Sprevádzať technikov dodávateľských spoločností
• Vykonávať pravidelnú preventívnu údržbu prideleného parku
• Informovať žiadateľov o stave vývoja ich požiadaviek
• Opravovať nefunkčné sieťové pripojenia
• Aktualizovať kabelážne plány v oblasti svojej pôsobnosti
• Označovať sieťové a telekomunikačné pripojenia
• Realizovať zmeny na sieťovej a telekomunikačnej kabeláži na základe požiadaviek iných oddelení
• Rešpektovať princípy inštalácie a zaraďovania zariadení do infraštruktúry PSA

• Adekvátne finančné ohodnotenie (základný plat, výkonnostná prémia, vernostný bonus), 13. plat
• Pracovná zmluva na dobu určitú (6 mesiacov- zastupovanie za MD)
• Práca v trojzmennom režime
• Možnosť vzdelávania sa a kariérneho postupu
• Možnosť ubytovania (ubytovne a nájomné byty)

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou elektrotechnického zamerania
• Znalosť informačných systémov(Excel, Word )
• Čítanie elektrických, pneumatických, mechanických schém
• Záujem o robotiku a automatizáciu
• Riadiace a koordinačné schopnosti
• Vyhláška č.718/2002,alebo Vyhláška č. 508/2009 § 21, prípadne § 22
• Technické a logické myslenie
• Ochota a chuť pracovať na zmeny a ďalej sa vzdelávať
• Odolnosť voči stresu a záťaži.