Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Obuvník
PROTEA, spol. s r.o.
Miesto práce
Azalková, Bratislava
Azalková, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
3,55/h + variabilná zložka 30% a odmena za výkon
3,55/h + variabilná zložka 30% a odmena za výkon
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Výroba ortopedickej obuvi ( napínanie zvrškov, cvikanie, oprava/úprava obuvi, spodkovanie obuvi a ostatné činnosti spojené s výrobou obuvi).
Zamestnanecké výhody, benefity
Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
obuvník, zvrškár, remeselník
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosť na obdobnej pozícii výhodou
- Remeselná, manuálna zručnosť, precíznosť a pracovitosť.
- Spoľahlivosť a zodpovedný prístup
- Odolnosť voči stresu
- Remeselná, manuálna zručnosť, precíznosť a pracovitosť.
- Spoľahlivosť a zodpovedný prístup
- Odolnosť voči stresu
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť PROTEA, spol. s r.o. sa zaoberá výdajom ortopedicko-protetických pomôcok na mieru. Jedným z hlavných zameraní našej firmy je detská ortopedická protetika a sme jedna z mála firiem, ktoré na Slovensku vyrábajú aj individuálnu detskú ortopedickú obuv. Pri stavbe týchto pomôcok využívame moderné technologické postupy, ako napríklad odoberanie mier 3D skenovaním alebo 3D tlač niektorých komponentov.
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
ID: 2544809
Dátum zverejnenia: 2.1.2019
2019-01-02
lokalita: Bratislava Pozícia: Obuvník Spoločnosť: PROTEA, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 3,55/h + variabilná zložka 30% a odmena za výkon