
Hotel Manager-ka / Manažér-ka boutique hotela
Pronut s. r. o.
Jaskový rad 9, Bratislava
plný úväzok
Dohodou (ideálne od 1.9.2026)
1 800 - 2 800 EUR/mesiac+ motivačný bonus viazaný na dosahovanie výsledkov (ziskovosť, kvalita služieb, spokojnosť hostí)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre náš boutique hotel Gardinn (34 izieb, 6 apartmánov) v Bratislave (Kramáre, blízko Hlavnej stanice) hľadáme skúseného manažéra na plný úväzok. Hotel prešiel kompletnou rekonštrukciou a naším cieľom je patriť medzi najlepšie hodnotené boutique hotely v Bratislave. Ide o silno operatívnu pozíciu, kde budete denne priamo zapojený/á do chodu hotela. Zároveň hľadáme človeka, ktorý preberá zodpovednosť a rozmýšľa nad hotelom ako celkom – nie len nad jednotlivými úlohami. Kompletné operatívne riadenie hotela na dennej báze.
Vedenie a organizácia tímu (recepcia, housekeeping, raňajky, bar, údržba)
Aktívna účasť na dennej operatíve podľa potreby (podpora recepcie, riešenie situácií priamo na mieste)
Riešenie každodenných problémov hostí, personálu a technických situácií v hoteli
Zodpovednosť za kvalitu služieb a spokojnosť hostí (reviews, guest feedback)
Kontrola a zlepšovanie interných procesov a štandardov
Zodpovednosť za výsledky hotela (obsadenosť, tržby, nákladová efektivita)
Dohľad nad ekonomickou agendou (náklady, kontrola účtovníctva)
Spolupráca s majiteľom na smerovaní hotela a jeho ďalšom rozvoji
Pravidelný reporting majiteľovi (výsledky, problémy, návrhy zlepšení)
Zamestnanecké výhody, benefity
Stabilná pozícia v menšom boutique hoteli s príjemnou atmosférou
Priamy kontakt s majiteľom a možnosť ovplyvniť fungovanie hotela
Vysoká miera samostatnosti a dôvery po zapracovaní
Motivujúce finančné ohodnotenie + bonusová zložka viazaná na výsledky hotela
Priestor nastavovať procesy, zlepšovať fungovanie a budovať tím
Pozícia s reálnym vplyvom na výsledky a smerovanie hotela
Flexibilita v rámci organizácie práce (podľa prevádzky)
Informácie o výberovom konaní
Výberové konanie bude prebiehať vo viacerých kolách (osobné stretnutie, prípadne krátka praktická úloha).
Oceňujeme, ak v rámci žiadosti uvediete aj stručný prehľad Vašich skúseností a dosiahnutých výsledkov (napr. zlepšenie hodnotení, rast tržieb, optimalizácia prevádzky).
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Skúsenosti s vedením tímu - Pokročilý
Znalosť práce s rezervačnými systémami (PMS) - Základy
Základný prehľad v ekonomike prevádzky - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Pozícia je vhodná pre absolventa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Zodpovednosť a spoľahlivosť
Samostatnosť a schopnosť preberať iniciatívu
Praktické myslenie a orientácia na riešenie problémov
Schopnosť pracovať pod tlakom a zvládať operatívu
Prirodzené líderské schopnosti a autorita
Dôraz na kvalitu služieb a spokojnosť hostí
Organizačné schopnosti a zmysel pre detail
Výsledková orientácia
Schopnosť riešiť operatívne a drobné technické situácie v prevádzke