Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Produktový Manažér pre vývoj produktov card business, bezhotovostné platby
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): Od 3 100 EUR/mesiac(finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Aktívna účasť na fáze vývoja nových produktov v spolupráci s biznisom, zameranie biznisu klienta (oblasť banking, FinTech - card business, bezhotovostné platby)
- Analýza, návrh a tvorba produktov, špecifikácie na základe požiadaviek, hlavná idea „innovation“
- Príprava odhady časového, finančného a realizačného plánu
- Odhady koľko budeme programovať, cenové parametre a pripraviť business case, odhady revenue, potenciál klientov na trhu, kvantifkovať
- Koordinácia pracovného tímu
- Tvorba detailnej analytickej dokumentácie (use cases, procesy, popis pre funkčné a nefunkčné požiadavky)
- Spolupodieľanie sa na celkovom biznis/technickom návrhu riešenia spolu s developermi / architektom/sales atď.
Fáza realizácie projektu:
- Podpora interného teamu a dohľad v priebehu realizácie (vývoj, testovanie, nasadenie)
- Analýza, návrh a tvorba produktov, špecifikácie na základe požiadaviek, hlavná idea „innovation“
- Príprava odhady časového, finančného a realizačného plánu
- Odhady koľko budeme programovať, cenové parametre a pripraviť business case, odhady revenue, potenciál klientov na trhu, kvantifkovať
- Koordinácia pracovného tímu
- Tvorba detailnej analytickej dokumentácie (use cases, procesy, popis pre funkčné a nefunkčné požiadavky)
- Spolupodieľanie sa na celkovom biznis/technickom návrhu riešenia spolu s developermi / architektom/sales atď.
Fáza realizácie projektu:
- Podpora interného teamu a dohľad v priebehu realizácie (vývoj, testovanie, nasadenie)
Iné výhody
- Práca na zaujímavých projektoch pre spoločnosť ktorá je jednotkou na trhu v oblasti fintech.
- Možnosť práce s najmodernejšími technológiami na produkčných projektoch
- Agilný team
- Technologicky zaujímavé projekty
- Mladý, dynamický a priateľský kolektív
- Narodeninové voľno
- Flexibilný čas a homeoffice
- Pravidelné tímové akcie
- Osobnostný a profesionálny rast
- Možnosť práce s najmodernejšími technológiami na produkčných projektoch
- Agilný team
- Technologicky zaujímavé projekty
- Mladý, dynamický a priateľský kolektív
- Narodeninové voľno
- Flexibilný čas a homeoffice
- Pravidelné tímové akcie
- Osobnostný a profesionálny rast
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stále rastúca a stabilná spoločnosť.
Stále rastúca a stabilná spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Požadovaná prax
IT
3
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie:
-Vysokoškolské vzdelanie (technické zameranie),
Analytické:
- Analytické, koncepčné a kreatívne myslenie
- Znalosť techník a agilných metodík vývoja produktov pre oblasť banking, FinTech - card business, bezhotovostné platby, aplikácie, inovácie a riešenia
Manažérske:
- Komunikačné schopnosti, schopnosť argumentovať a prezentovať
- Schopnosť viesť a motivovať ľudí
- Schopnosť proaktívne navrhovať a vylepšovať riešenia
- Snaha porozumieť podstate zákazníckeho biznisu a tak navrhovať riešenia pre vývoj webov
- Orientácia na užívateľa/klienta, podpora biznisu využitím web riešení
- Chuť neustále sa učiť nové technológie, doštudovať si rôzne integračné rozhrania
- Aktívny prístup k práci, chuť pracovať a byť pre veci zapálený
-Vysokoškolské vzdelanie (technické zameranie),
Analytické:
- Analytické, koncepčné a kreatívne myslenie
- Znalosť techník a agilných metodík vývoja produktov pre oblasť banking, FinTech - card business, bezhotovostné platby, aplikácie, inovácie a riešenia
Manažérske:
- Komunikačné schopnosti, schopnosť argumentovať a prezentovať
- Schopnosť viesť a motivovať ľudí
- Schopnosť proaktívne navrhovať a vylepšovať riešenia
- Snaha porozumieť podstate zákazníckeho biznisu a tak navrhovať riešenia pre vývoj webov
- Orientácia na užívateľa/klienta, podpora biznisu využitím web riešení
- Chuť neustále sa učiť nové technológie, doštudovať si rôzne integračné rozhrania
- Aktívny prístup k práci, chuť pracovať a byť pre veci zapálený
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Kontakt
ID: 4812556
Dátum zverejnenia: 19.4.2024
2024-04-19
lokalita: Bratislava Pozícia: Finančný analytik, IT konzultant, IT projektový manažér, Produktový manažér - špecialista, Produktový manažér v IT Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto): 3 100 EUR/mesiac