Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
E-commerce (product) leader
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): Od 2 100 EUR/mesiacfinálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta*
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme product/category/segment Tím Lídra, ktorý bude zodpovedný za vedenie produktového tímu a za starostlivosť o rozvoj tímu:
- Riadi a monitoruje dosahovanie cieľov zvereného tímu pracovníkov
- Pomáha a podporuje členov tímu v realizácii ich individuálnych pracovných cieľov pre pridelenú kategóriu produktu v rámci segmentu
- Monitorovať situáciu na trhu pri pridelenej kategórii produktov - dominantných dodávateľov, cenový vývoj, inovácie atď.
- Navrhuje, analyzuje a implementuje riešenia pre zvýšenie efektívnosti práce jednotlivcov a tímu
- Stanovuje a vyhodnocuje ciele tímu a identifikuje ich rozvojové potreby
- Zodpovedá za výber, adaptáciu, výkon, motiváciu, rozvoj a hodnotenie pridelených zamestnancov
- Identifikuje a odstraňuje neefektívne procesy
- Zabezpečuje dosiahnutie plánovaného obratu a zisku
- Vytvára štatistiky a reportuje manažmentu a iným oddeleniam spoločnosti
- Spolupracuje pri analýze aktuálneho trhu a produktov, zúčastňuje sa na tvorení a rozvoji obchodnej a marketingovej stratégie, sleduje vývoj trhu
- Zúčastňuje sa na jednaniach s dodávateľmi a podporuje obchodné prípady
- Podpora vyhľadávania nových alebo alternatívnych dodávateľov
- Spoluúčasť na výberových konaniach, vykonávanie hodnotenia dodávateľov
- Riadi a monitoruje dosahovanie cieľov zvereného tímu pracovníkov
- Pomáha a podporuje členov tímu v realizácii ich individuálnych pracovných cieľov pre pridelenú kategóriu produktu v rámci segmentu
- Monitorovať situáciu na trhu pri pridelenej kategórii produktov - dominantných dodávateľov, cenový vývoj, inovácie atď.
- Navrhuje, analyzuje a implementuje riešenia pre zvýšenie efektívnosti práce jednotlivcov a tímu
- Stanovuje a vyhodnocuje ciele tímu a identifikuje ich rozvojové potreby
- Zodpovedá za výber, adaptáciu, výkon, motiváciu, rozvoj a hodnotenie pridelených zamestnancov
- Identifikuje a odstraňuje neefektívne procesy
- Zabezpečuje dosiahnutie plánovaného obratu a zisku
- Vytvára štatistiky a reportuje manažmentu a iným oddeleniam spoločnosti
- Spolupracuje pri analýze aktuálneho trhu a produktov, zúčastňuje sa na tvorení a rozvoji obchodnej a marketingovej stratégie, sleduje vývoj trhu
- Zúčastňuje sa na jednaniach s dodávateľmi a podporuje obchodné prípady
- Podpora vyhľadávania nových alebo alternatívnych dodávateľov
- Spoluúčasť na výberových konaniach, vykonávanie hodnotenia dodávateľov
Iné výhody
- Pekný pet-friendly office a super tím kolegov
- Zamestnanecké zľavy na sortiment
- Karta Multisport, tréner v office
- Home-office po vzájomnej dohode
- Zamestnanecké zľavy na sortiment
- Karta Multisport, tréner v office
- Home-office po vzájomnej dohode
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Maloobchod
Stabilná spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Stabilná spoločnosť s dlhodobou tradíciou.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Požadovaná prax
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Prax minimálne 3 roky v oblasti e-commerce, alebo B2B, alebo segment/category predaja produktov
- Skúsenosť s vedením tímu obchodníkov alebo produkových manažerov
- Skúsenosti v oblasti produktového manažmentu
- Znalosť e-commerce princípov predaja produktu, e-shopov, maloobchode a veľkoobchodnom predaji
- Orientácia na najlepšiu zákaznícku skúsenosť
- Schopnosť samostatne komunikovať s interným aj externým zákazníkom a identifikovať jeho požiadavky
- Strategické, analytické a kreatívne myslenie
- Samostatnosť, iniciatíva a spoľahlivosť
- Aktívny prístup a chuť do práce
- Skúsenosť s vedením tímu obchodníkov alebo produkových manažerov
- Skúsenosti v oblasti produktového manažmentu
- Znalosť e-commerce princípov predaja produktu, e-shopov, maloobchode a veľkoobchodnom predaji
- Orientácia na najlepšiu zákaznícku skúsenosť
- Schopnosť samostatne komunikovať s interným aj externým zákazníkom a identifikovať jeho požiadavky
- Strategické, analytické a kreatívne myslenie
- Samostatnosť, iniciatíva a spoľahlivosť
- Aktívny prístup a chuť do práce
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Kontakt
ID: 4773491
Dátum zverejnenia: 6.5.2024
2024-05-06
lokalita: Bratislava Pozícia: Brand manager, E-commerce specialist, Obchodný manažér, Produktový manažér, Vedúci obchodnej skupiny Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto): 2 100 EUR/mesiac