SAP S4 HANA Migration Specialist

Úlohou SAP S4 HANA migračného špecialistu je:

• Integrácia a migrácia prostredia SAP S4 HANA
• Support projektovým manažérom - vykonávanie odhadu projektu, manažovanie rozpočtu, formulácia project delivery stratégie, stanovovať míľniky/plány, udržiavať a reportovať stav migrácie, monitorovať pokrok všetkých členov tímu, zúčastňovať sa na diskusiách s cieľom určiť prioritu projektu a zodpovedať za to, aby migrácia prebehla načas
• Poradenstvo vyššiemu manažmentu o možnostiach migrácie a rizikách
• Účasť na SAP presales, riešení a interakciách s klientmi
• Udržiavať kontakt so zákazníkom a pochopiť jeho potreby
• Komunikácia a úzka spolupráca so zákazníkom a internými tímami
• Viesť workshopy s klientskými a projektovými tímami

- zázemie IT spoločnosti,
- pravidelné odborné IT vzdelávanie
- zaujímavý sociálny program
- dlhodobé projekty v oblasti SAP
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií

Informačné technológie

Medzinárodná IT spoločnosť.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

technické,elektrotechnické,ekonomické,IT

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

5

• VŠ vzdelanie technického alebo ekonomického zamerania
• Podmienkou je niekoľkoročná skúsenosť v SAP business, technology consultingu a so SAP S4 Hana migráciou
• Znalosť SAP dátových štruktúr a vzťahov medzi nimi
• Znalosť ITIL a skúsenosť so servis manažmentom je vítaná
• Anglický jazyk aktívne
• Prístup orientovaný na zákazníka
• Interpersonálne zručnosti, tímová práca a spolupráca
• Vynikajúce komunikačné a analytické zručnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontaktná osoba: Mgr. Mária Bučková
Tel.: +421910346822
E-mail: