Špecialista retialového rizika

Špecialista retailového rizika je súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje
kontrolu fungovania bankových procesov, postupov a súvisiacich kontrolných mechanizmov. Pozícia je orientovaná na matematiku, štatistiku, ekonómiu, financie.

Úlohy:
- dátová analýza zameraná na kvalitu dát vstupujúcich do ratingových modelov
- vývoj, implementácia a starostlivosť o ratingové modely
- preverovanie súladu interných opatrení pre poskytovanie úverových produktov
- práca s konkrétnymi prípadmi auditnej vzorky
- participácia na tvorbe metodiky a aktívne predkladanie návrhov na zlepšenie štandardov, vrátane používanie šablón a dokumentačných štandardov
- identifikácia problémov, návrh riešenia a jeho technické uskutočnenie
- modelovanie v jazyku SAS
- komunikácia výsledkov s manažérom, vedúcim oddelenia a zamestnancami
- finálna akceptácia a odsúhlasenie požadovaných zmien do rutinnej prevádzky
- sledovanie trendov modelovania kreditného rizika vo svete, dodržiavanie legislatívy

- stabilná spoločnosť s príjemným kolektívom
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávacie centrum
- zaujímavé platové ohodnotenie

Bankovníctvo, peňažníctvo

Stabilná spoločnosť pôsobiaca v oblasti bankovníctva.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

financie, bankovníctvo, ekonomické

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)

SQL - Mierne pokročilý
SAS - Mierne pokročilý
R - Základy

finančný analytik
2

- minimálne 2 roky skúsenosti na podobnej pozícii
- skúsenosti s analýzou rizika, rizikových parametrov
- vysokoškolské vzdelanie zamerané na ekonomiku, štatistiku
- technické požiadavky:
• Nutná skúsenosť v oblasti riadenia bankových rizík (napr. CRR, Basel III)
• Znalosť programovacieho jazyka SQL (selekty), SAS
• pokročilá znalosť MS produktov (Word, Excel, Access)
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- silné analytické a logické myslenie
- flexibilita, orientácia na riešenie problémov, schopnosť identifikovať problém, komunikatívnosť
- samostatnosť i schopnosť práce v tíme

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontaktná osoba: Mgr. Andrea Omelková
Tel.: +421911 755 569
E-mail: