HR Manager

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislavský kraj
  • Mzdové podmienky (brutto): Od 2 000 EUR/mesiac(finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

HR Manager je zodpovedný za organizáciu a riadenie HR procesov v rámci spoločnosti, je partnerom pre manažment.

• zodpovednosť za recruitment proces - koordinácia výberových konaní, koordinácia vyhľadávania a výberu špecializovaných pozícii, nastavenie výberového procesu
• implementácia vnútorných interných HR predpisov a sledovanie ich dodržiavania, implementácia nových procesov
• spolupráca pri personálnom plánovaní a kontrola rozpočtu personálnych nákladov
• spolupráca pri analýzach, návrhoch a tvorbe systému motivácie a odmeňovania pracovníkov
• zastrešenie a zodpovednosť za HR administratívu a pracovno-právne dokumenty, administratíva pri prijímaní zamestnancov
• spolupráca pri tvorbe a realizácii stabilizačnej a sociálnej politiky spoločnosti
• príprava popisov pracovných činností jednotlivých pracovných pozícií
• príprava pre adaptačný proces nových pracovníkov
• zabezpečovanie procesu hodnotenia pracovníkov
• vedenie a koordinácia integrácie ľudských zdrojov a stratégií s obchodnou stratégiou, celkovou stratégiou a organizačným plánovaním
• sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov
• poradenstvo a konzultácie s manažmentom ohľadom HR
• vypracovanie rozpočtu oddelenia
• mesačné štatistiky a reporty

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Bankovníctvo, peňažníctvo

Našim klientom je stabilná medzinárodná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

ľudské zdroje
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- minimálne 2 roky skúseností na komplexnej pozícii v oblasti HR
- znalosť pracovno-právnej legislatívy a personálnej administratívy
- skúsenosti s jednotlivými oblasťami HR (recruitment, vzdelávanie, hodnotenie, adaptačný proces, motivácia, poradenstvo manažmentu)
- skúsenosť so zavádzaním personálnych procesov
- schopnosť pracovať v tíme a samostatne sa rozhodovať
- veľmi dobré komunikačné schopnosti/schopnosť diskutovať s rôznymi typmi ľudí
- vynikajúce plánovacie a organizačné schopnosti, schopnosť predvídať riziká
- orientácia na riešenie problémov, stresová odolnosť, proaktívne vystupovanie, dobré komunikačné zručnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Adresa spoločnosti

Pro HR
Šustekova 49
851 04 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

ID: 4124428  Dátum zverejnenia: 16.7.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac