Junior IT Tester

Junior IT Tester je súčasťou menšieho testerského tímu.

- zodpovednosť za fázu prípravy testovacích dát, testovacieho prostredia, návrh test cases
- testovanie nových a existujúcich aplikácií (manuálne testovanie,
vykonávanie funkčných, regresných testov)
- zaznamenávanie defektov do JIRA
- správa a konfigurácia testovacích nástrojov
- analýza chýb , návrh nových procesov pre quality assurance, kontrola kvality
- úzka spolupráca s programátormi , projektovým manažérom a zákazníkom
- tvorba technickej dokumentácie
- podieľanie sa na zavádzaní nových štandardov v oblasti testovania, návrh na zlepšenie procesov s cieľom zabezpečiť väčšiu kvalitu dát

- odmeny
- flexibilná pracovná doba
- vzdelávanie
- home office

Informačné technológie

spoločnosť sa venuje vývoju vlastného SW produktu

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

ekonomické,technické,IT

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

IT tester
1

- záujem a praktické skúsenosti v oblasti testovania softvérových aplikácií
- skúsenosti s manuálnym testovaním
- znalosť JIRA, prípadne podobného nástroja
- SQL selekty)
- analytické schopnosti, komunikačné schopnosti, diagnostické schopnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontaktná osoba: Mgr. Andrea Harčárová
Tel.: +421911755569
E-mail: