Projektový Manažér

• zodpovednosť za projekt, jeho vedenie podľa stanovenej špecifikácie (rozpočet, harmonogram, rozsah služieb …)
• riadenie projektu s orientáciou na kvalitu, výsledok, čas a hospodárnosť/efektívnosť
o definovanie projektu
o príprava projektových plánov a ich dodržiavanie
o tvorba projektového informačného systému a komunikácie
o riadenie prostredia projektu
o projektový controlling
o projektová dokumentácia
o Hodnotenie a plánovanie ľudí v rámci projektu
o Rozvoj pracovníkov v rámci projektu
o Personálna práca s tímom a odborné vedenie zamestnancov a riadenie im zverených úloh
o Projektový reporting
• spolupráca s ostatnými oddeleniami, podpora ostatných oddelení pri získavaní požiadaviek súvisiacich s procesmi riadenia aktív
• spoločná príprava a realizácia prezentácii, workshopov a projektových postupov
• samostatné aktivity pri rozširovaní projektu identifikácia ďalších príležitostí

• zaujímavý benefitný systém (podrobnejšie informácie poskytneme na osobnom stretnutí)
• práca v stabilnej IT spoločnosti
• príjemné pracovné prostredie a veľmi dobrá firemná kultúra
• možnosť flexibility pracovnej doby
• účasť na medzinárodných projektoch

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti vývoja SW riešení.

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

IT Projektový manažment
2

Jazykové schopnosti
- Anglický jazyk – plynule slovom a písmom
Vzdelanie
- ekonomické, informatika

Pracovné skúsenosti
- minimálne 2 ročné pracovné skúsenosti s orientáciou na:
- úspešné koordinovanie, alebo support projektov
- skúseností z projektov v IT zameraných na dodávku SW riešení
- skúsenosti s implementáciou rozsiahlejších systémov a opakované úspešné nasadenia projektov v meniacom sa prostredí zákazníka
- Znalosti štandardných PM nástrojov , MS Project
- aktívna znalosť AJ
- ochota cestovať (miesto práce je v Bratislave, možné pracovné cesty )

Osobnostné predpoklady
- racionálne a efektívne myslenie, schopnosť rýchlo a racionálne rozhodovať
- konštruktívna, pragmatická osobnosť, orientácia na riešenia
- tímový hráč
- silná orientácia na zákazníka: vynikajúce schopnosti jednania so zákazníkom s orientáciou na jeho úspech, schopnosť vyjasniť si ciele a sledovať ich a schopnosť stanovovať priority
- komunikatívny a presvedčivý: schopnosť zosúladiť záujmy a požiadavky klienta a spolupracovníkov
- vynikajúca schopnosť riadenia samého seba, organizačné schopnosti, delegácia informácii a úloh, odolnosť voči stresu , skúsenosti s riadením rizík na projektoch

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: