Creative Director

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 2000,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Creative Director bude spolupracovať s rôznymi zainteresovanými stranami a ponúka sa mu príležitosť pripojiť sa k dynamickému, rastúcemu, globálne prepojenému tímu odborníkov pre oblast online digital. Bude úzko spolupracovať s našimi grafickými dizajnérmi a oddelením globálneho marketingu pri poskytovaní pútavého kreatívneho obsahu, ktorý spĺňa očakávania našich súčasných a potencionálnych zákazníkov. Kreatívny riaditeľ by mal byť mimoriadne kreatívny, zainteresovaný a mal by mať vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti. Jeho / jej cieľom bude, aby spoločnosť vystupovala z davu. Celý tím pracuje v súhre, aby pravidelne vylepšoval aktívny digitálny marketing a prebiehajúce úlohy súvisiace s rozvojom webových stránok.

Hlavné úlohy:
- Spolupráca s brand tímom pri vytváraní nových nápadov týkajúcich sa budovania mena spoločnosti, propagačných kampaní a marketingovej stratégie komunikácie v celej Európe, APAC a Južnej Amerike
- Zabezpečiť konzistentnosť značky medzi kanálmi a regiónmi
- Práca v multikultúrnom tíme
- Vyhodnocovanie trendov, posudzovanie nových možností a udržiavanie kroku s najnovšími marketingovými trendami
- Vytváranie a implementácia reklamných kampaní na mieru a ďalšie marketingové materiály (bannery, brožúry ...)
- Vedenie brainstormingových a tvorivých stretnutí
- Vytváranie štandardu značky a vytváranie postupov na zabezpečenie toho, aby všetky produkty boli primerané pre firemnú značku
- Dohliadanie na denný pracovný postup oddelenia, prideľujte pracovné úlohy v rámci projektu a monitorujte termíny a rozpočty
- Vyvíjanie výnimočného a dobre vypracovaného popisu/copy
- V prípade potreby riadenie externej kreatívnej agentúry

Iné výhody

- Osobný a profesijný rast
- Participácia na medzinárodných projektoch
- Denná komunikácia v anglickom jazyku
- Rôzne finančné a nefinančné benefity

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Stabilná medzinárodná spoločnosť.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Marketing, Grafický dizajn

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Požadovaná prax

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Min. bakalárske štúdium v odbore: umenie, grafický dizajn, marketing, komunikácia, žurnalistika a ďalšie relevantné oblasti
- Minimálne 5-ročné skúsenosti v oblasti digital, najmä s webovými, sociálnymi a novými technológiami
- Výborné porozumenie dizajnu, reklame a webových postupov
- Vynikajúce medziľudské a komunikačné zručnosti
- Dôkladné vedomosti o vývoji značiek a viackanálových marketingových modeloch
- Tvorivý a strategický mysliteľ
- Samostatne sa venuje riešeniu problémov a objavovaniu nových príležitostí
- Štruktúrovaný prístup v každodennej práci a prístup k riešeniu úloh
- Schopnosť syntetizovať komplexné, vzájomne závislé a niekedy konkurenčné potreby
- Plynulá komunikácia v anglickom jazyku
- Ste pripravený pracovať v organizácii zameranej na zmeny a dokážete sa kedykoľvek prispôsobiť novým postupom a podmienkam
- Baví vás práca v rýchlo sa rozvíjajúcom dynamickom prostredí s mnohými rôznymi zúčastnenými stranami
- Máte silné štrukturálne zručnosti so schopnosťou udržiavať si prehľad o mnohých prebiehajúcich úlohách
- Ste vysoko koncentrovaný, empatický a máte schopnosť spoločného myslenia
- Máte tiež možnosť komunikovať a spolupracovať so zamestnancami a manažérmi na všetkých úrovniach, naprieč kultúrami a organizačnými jednotkami
- Vidíte seba samého ako ochrancu a tvorcu našej značky
- Prehľad v oblasti IT/Finance/Poisťovníctvo/Investovanie sú plus
- Príležitostné cestovanie

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby zasielali svoje C.V. na / E-mail: [email protected]

Adresa spoločnosti

Pro HR s. r. o.
Šustekova 49
851 04 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

ID: 3793195   Dátum zverejnenia: 22.10.2019   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   od 2000,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*