Junior IT Analyst (sales application)

Junior IT Analyst je súčasťou existujúceho IT tímu, ktorý zodpovedá za vývoj údržbu business aplikácii pre predaj.

Náplň práce:
- Komunikácia s užívateľom, získavanie a spracovanie business požiadaviek na zmeny aplikácie (predajné aplikácie)
- Funkčná analýza (tvorba funkčnej špecifikácie), prezentácia špecifikácie externému dodávateľovi, odhad prácnosti novej funkcionality
- Výber testov vhodných pre danú funkcionalitu, zadanie úloh externej dodávateľskej spoločnosti
- Implementácia riešenia (vývoj v Oracle), konzultácia nového riešenia s užívateľom
- Zhodnotenie kvality dodaného riešenia, odhad prácnosti riešenia (v man-days)
- Koordinácia menších projektov

- stabilná spoločnosť
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry voliteľných podľa vašich vlastných preferencií
- vzdelávacie centrum
- kompenzácia pri práceneschopnosti

Iné neuvedené oblasti

Stabilná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

business analyst/ IT analyst/ developer-analyst
1

- Minimálne 1 rok skúsenosti na podobnej analytickej pozícii
- Vysokoškolské vzdelanie
- Znalosť anglického jazyka aspoň na mierne pokročilej úrovni
- Skúsenosti s analýzou SW, návrhom špecifikácie, návrhom testov
- Technické znalosti:
• SQL a PL/SQL (selekty)
- veľmi dobré analytické myslenie, komunikatívnosť, koordinačné zručnosti, prezentačné schopnosti
- preferuje sa skúsenosť s podobnými aplikáciami - predajné online aplikácie, e-shopy, pobočkové retail aplikácie

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis