IT Asset Management Specialist

IT Asset Manager je komplexne zodpovedný za oblasť Service Level Managementu a Licence Managementu.

Zodpovednosti v rámci SLM Manegementu:
- definovanie požiadaviek na poskytovanú úroveň služieb, vytváranie produktov služieb a katalógu služieb;
- plánovanie, monitorovania úrovne služieb, reportovanie kvality a kontrola plnenia;
- súhrnný SLA report všetkých SLA zmlúv;
- monitorovanie poskytovaných SLA služieb podľa podmienok a záväzkov vyplývajúcich z SLA zmlúv;
- komunikácia s business, IT oddelením, právnym oddelením a oddelením nákupu pre zabezpečenie požiadaviek zákazníkov vyplývajúcich z SLA zmlúv.

Zodpovednosti v rámci Licence Manegementu:
- podpora celkového riadenie Licence Managementu pre spoločnosť, riadenie procesov a životného cyklu licenčných zmlúv;
- kontrola licencií a ak je to potrebné inicializácia všetkých krokov potrebných na aktualizáciu a zlepšenie úrovne služieb;
- kontaktná osoba v rámci priradenej agendy;
- hodnotenie a zabezpečenie kvality licenčných kontraktov;
- reportovanie stavu v oblasti zmluvných vzťahov.

• práca v modernom a dynamickom prostredí s využitím vlastného osobnostného potenciálu a individuálnej pridanej hodnoty.
• samostatná a zodpovedná pracovná pozícia, ktorá má možnosť využívať riadiace kompetencie
• vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
• platové podmienky a ďalšie zamestnanecké výhody zodpovedajúce postaveniu pozície (bližšie informácie na osobnom stretnutí)

Informačné technológie

Stabilná medzinárodná IT spoločnosť s dlhodobou tradíciou.

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

2

- VŠ vzdelanie (IT a ekonómia je výhodou) ;
- podmienkou sú predchádzajúce skúsenosti v oblasti licenčných zmlúv a Service Managementu;
- certifikácia ITIL;
- znalosť SLM a SLA;
- pracovné skúsenosti z oblasti IT prostredia sú veľmi vítané;
- znalosť v oblastí financií, fakturácie, nákladov, rozpočtovania
- veľmi dobrá znalosť anglického jazyka
- veľmi dobrá znalosť balíka MS Office a reportovacích nástrojov;
- prehľad v legislatíve ;
- komunikačné a prezentačné schopnosti ;
- zmysel pre detail;
- schopnosť pracovať samostatne i ako súčasť tímu.

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontaktná osoba: Mgr. Mária Bučková
Tel.: +421910346822
E-mail: