Software Tester

Software Tester je súčasťou tímu, ktorý zodpovedá za testovanie bankového informačného systému (internetbanking - web a mobilné aplikácie). Jeho hlavnou náplňou je testovanie aplikácií a ich releasov/zmien, vývoj nových skriptov pre testy. Projekty sa realizujú na základe agilnej metodológie SCRUM.

Úlohy:
- na základe funkčnej špecifikácie vytvára testovacie prípady
- pripravuje si testovacie dáta a nástroje, navrhuje skripty pre testovanie v jednotlivých open source nástrojoch
- realizuje automatizované testy, funkčné, regresné testy
- defekty , chyby zapisuje do JIRA
- vytvára technickú dokumentáciu
- úzko spolupracuje s analytikmi a programátormi
- v pozícii sa cestuje do Viedne (3 dni v týždni)

- stabilita
- široká škála benefitov v oblasti zdravotnej starostlivosti, športu, kultúry, vzdelávania
- odmeny
- sickday
a iné

Iné neuvedené oblasti

Stabilná medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT.

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

SW testing

- minimálne 2 roky skúsenosti s testovaním softvéru
- vysokoškolské vzdelanie
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni
- skúsenosť s automatizovaným testovaním je podmienkou, skúsenosti s písaním skriptov
- skúsenosti s nástrojmi ako Selenium, Cucumber , Appium alebo iný open source testovací nástroj
- znalosť testovacej terminológie, skúsenosť s funkčnými, regresnými testami
- veľmi dobré analytické myslenie, flexibilita, komunikatívnosť, schopnosť práce v tíme, ochota cestovať do Viedne 3 dni v týždni

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].

Kontaktná osoba: Mgr. Anna Spasová
Tel.: +421 2 6241 3438, +421 911 525 022
E-mail: poslať životopis