Junior PHP programátor

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1300,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Junior PHP programátor je zodpovedný za vývoj aplikácií/systémov. Participuje na medzinárodných projektoch . Programuje bankový informačný systém.
Na projekte využíva technológie: PHP(object oriented), My SQL, HTML, Kafka, Docker, OpenShift, Kibana, New Relic, Mongo, ElasticSearch, Intellij Idea, Gitflow, Bitbucket, Bamboo/Jenkins, SonarQube, Enterprise Architect, Swagger, JIRA

Jeho úlohou je:
- analýza a návrh nových systémov/aplikácií a rozširovanie funkcionality existujúcich
- programovanie aplikácie/systému
- testovanie /unit testing
- deployment aplikácie
- tvorba technickej dokumentácie
- odborné poradenstvo pre juniornejších členov tímu

Iné výhody

flexibilita
práca s novými technológiami
benefity (konzultuje sa s klientom)

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Medzinárodná spoločnosť pôsobiaca v oblasti informačných technológii.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Požadovaná prax

development/

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• stredoškolské vzdelanie s maturitou alebo univerzitné vzdelanie (zameranie technické, IT,..)
• minimálne 1 rok skúseností s programovaním web aplikácií v PHP (komerčné projekty)
• skúsenosti s OOP, s analýzou a testovaním softvérového riešenia
• skúsenosti s technológiami:
- PHP (OOP), HTML, JS, My SQL
• znalosť anglického jazyka pokročilej úrovni
• komunikačné zručnosti, schopnosť práce v tíme i samostatnosť, flexibilita, analytické myslenie, kreativita

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Adresa spoločnosti

Pro HR s. r. o.
Šustekova 49
851 04 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Lívia Pásztorová
Tel.: +421 911 142 700
E-mail: poslať životopis
ID: 3617319   Dátum zverejnenia: 8.3.2019   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   od 1300,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*