Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Junior Automation Tester
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): od 1500,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Junior Automation Tester
Junior Automation Tester je súčasťou existujúceho tímu, ktorý vyvíja a testuje informačný systém – vybavenie, predaj cestovných lístkov/integrovaná doprava. Projekty majú medzinárodný charakter.
Tester je súčasťou integračného test tímu.
Metodológia SCRUM.
Zodpovednosti:
- príprava testovacích dát
- návrh test cases
- tvorba skriptov v Robot Framework, run automatizovaných testov
- testovanie backendu, testovanie API, integrácii
- investigovanie a analýza chýb, zaznamenávanie chýb v bug tracking nástroji JIRA
- podpora pre integračných developerov
Junior Automation Tester je súčasťou existujúceho tímu, ktorý vyvíja a testuje informačný systém – vybavenie, predaj cestovných lístkov/integrovaná doprava. Projekty majú medzinárodný charakter.
Tester je súčasťou integračného test tímu.
Metodológia SCRUM.
Zodpovednosti:
- príprava testovacích dát
- návrh test cases
- tvorba skriptov v Robot Framework, run automatizovaných testov
- testovanie backendu, testovanie API, integrácii
- investigovanie a analýza chýb, zaznamenávanie chýb v bug tracking nástroji JIRA
- podpora pre integračných developerov
Iné výhody
- zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti
- zaujímavý sociálany a motiváčný program
- jazykové vzdelávanie a odborné kurzy
- práca s najnovšími technológiami
- zaujímavý sociálany a motiváčný program
- jazykové vzdelávanie a odborné kurzy
- práca s najnovšími technológiami
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Medzinárodná IT stabilná spoločnosť.
Medzinárodná IT stabilná spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Požadovaná prax
tester
1
1
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vysokoškolské vzdelanie
- jazykové znalosti - anglický jazyk – aktívne
- pozícia vyžaduje aspoň 1 rok skúseností s testovaním SW
- záujem o automatizované testy
- znalosť aspoň jedného skriptovacieho alebo programovacieho jazyk je podmienkou
- znalosť terminológie v oblasti testovania, technický background
- analytické a logické myslenie, komunikatívnosť, tímovosť
- ochota naučiť sa nové veci
- jazykové znalosti - anglický jazyk – aktívne
- pozícia vyžaduje aspoň 1 rok skúseností s testovaním SW
- záujem o automatizované testy
- znalosť aspoň jedného skriptovacieho alebo programovacieho jazyk je podmienkou
- znalosť terminológie v oblasti testovania, technický background
- analytické a logické myslenie, komunikatívnosť, tímovosť
- ochota naučiť sa nové veci
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Kontakt
ID: 3598107
Dátum zverejnenia: 11.2.2019
2019-02-11
lokalita: Bratislava Pozícia: IT analytik, IT konzultant, IT tester, Programátor Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1500,- Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)*