Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
IT projektový manažér
- Miesto práce: Bratislava
- Mzdové podmienky (brutto): Junior od 2000 Euro/mesiac Senior od 2900 Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)
- Termín nástupu: dohodou
- Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Projektový manažér je zodpovedný za definovanie, riadenie a vedenie IT projektov v spoločnosti. Riadenie celého projektového cyklu od fázy pre-sales až po jeho implementáciu.
IT Projekty v oblastiach - upgrade a implementácie SW systémov, SW integračné projekty........
Náplň práce:
- Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania IT projektov v rámci spoločnosti
- Riadenie implementačných a prevádzkových aktivít v rámci projektov. Koordinácia dodávateľov.
- Práca s interným softwarom na riadenie projektov
- Implementácia metodík IT projektového riadenia
- Participácia pri vytváraní pravidelného súhrnného reportingu a pri vytváraní auditu projektov
- Zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom dodávateľa a klienta.
- Podieľanie sa na iniciovaní a príprave nových projektov a na rozvoji nového biznisu
- Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plány a rozpočet projektov
- Podpora rozvoja nového biznisu, pre-sales
IT Projekty v oblastiach - upgrade a implementácie SW systémov, SW integračné projekty........
Náplň práce:
- Riadenie procesu prípravy a plánovania, realizácie a ukončovania IT projektov v rámci spoločnosti
- Riadenie implementačných a prevádzkových aktivít v rámci projektov. Koordinácia dodávateľov.
- Práca s interným softwarom na riadenie projektov
- Implementácia metodík IT projektového riadenia
- Participácia pri vytváraní pravidelného súhrnného reportingu a pri vytváraní auditu projektov
- Zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom dodávateľa a klienta.
- Podieľanie sa na iniciovaní a príprave nových projektov a na rozvoji nového biznisu
- Zodpovednosť za pridelenie zdrojov, časový plány a rozpočet projektov
- Podpora rozvoja nového biznisu, pre-sales
Iné výhody
- Zázemie silnej IT konzultačnej a software spoločnosti
- Príležitosti na lokálnom i zahraničnom trhu
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Sociálny program
- Príležitosti na lokálnom i zahraničnom trhu
- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Sociálny program
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Informačné technológie
Stabilná IT spoločnosť.
Stabilná IT spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT technológie, telekomunikácie alebo projektovým
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Vodičský preukaz
B
Požadovaná prax
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Skúsenosti:
- VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT alebo manažment )
- Minimálne 2-4 roky praxe v riadení projektov a praktické skúsenosti v oblasti dodávok software riešení a IT integračných projektov.
- Skúsenosti v oblastiach plánovania a vedenia IT projektov, prípravy business plánov, trhových a finančných analýz /napr. projekty v oblasti implementácie SW riešení a integračné nadstavby týchto riešení
- Skúsenosť s pre-salesom
- Skúsenosti aj s koordináciou ďaľších subdodávateľov
- Podmienkou je technický backround (programovanie SW, analýzy, support , systémová integrácia)
- Plynulá znalosť anglického jazyka
- Vítané súskúsenosti skúsenosti s používaním agilných nástrojov v oblastí projektového manažmentu výhodou (napr. JIRA, Scrum a pod.).
- Odborné znalosti: vítaná Certifikácia IPMA minimálne stupeň C (alebo ekvivalent PMI) alebo iné certifikácie Prince atd.
Zručnosti:
- Flexibilita, mobilita,
- Shopnosť zostaviť a riadiť členov projektového tímu
- Schopnosť motivovať a viesť tím pracovníkov, konštruktívne riešiť problémy
- VŠ vzdelanie technického smeru (oblasť IT alebo manažment )
- Minimálne 2-4 roky praxe v riadení projektov a praktické skúsenosti v oblasti dodávok software riešení a IT integračných projektov.
- Skúsenosti v oblastiach plánovania a vedenia IT projektov, prípravy business plánov, trhových a finančných analýz /napr. projekty v oblasti implementácie SW riešení a integračné nadstavby týchto riešení
- Skúsenosť s pre-salesom
- Skúsenosti aj s koordináciou ďaľších subdodávateľov
- Podmienkou je technický backround (programovanie SW, analýzy, support , systémová integrácia)
- Plynulá znalosť anglického jazyka
- Vítané súskúsenosti skúsenosti s používaním agilných nástrojov v oblastí projektového manažmentu výhodou (napr. JIRA, Scrum a pod.).
- Odborné znalosti: vítaná Certifikácia IPMA minimálne stupeň C (alebo ekvivalent PMI) alebo iné certifikácie Prince atd.
Zručnosti:
- Flexibilita, mobilita,
- Shopnosť zostaviť a riadiť členov projektového tímu
- Schopnosť motivovať a viesť tím pracovníkov, konštruktívne riešiť problémy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.
Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Počet zamestnancov
10-19 zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected].
Kontakt
ID: 3373672
Dátum zverejnenia: 26.4.2018
2018-04-26
lokalita: Bratislava Pozícia: IT architekt, IT konzultant, IT manager, IT projektový manažér, Programátor Spoločnosť: Pro HR
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Junior od 2000 Euro/mesiac Senior od 2900 Euro/mesiac (finálna úroveň základnej zložky mzdy závisí od skúseností a znalostí kandidáta)