Spoločnosť získala ocenenie RecruitRank Awards 2017 za najlepšie výberové procesy v roku 2017 podľa hodnotení uchádzačov.

IT Test Lead

Informácie o pracovnom mieste

  • Miesto práce: Bratislava
  • Ponúkaný plat (brutto): dohodou
  • Termín nástupu: dohodou
  • Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• vedenie testerského tímu, koordinovanie projektov a rozdeľovanie úloh medzi jednotlivých členov testerského tímu (tím do 10 ľudí)
• nastavenie testovacej stratégie, spolupráca s IT subdodávateľmi
• príprava, plánovanie testovacích aktivít v súlade s plánom projektu
• návrh testovacích procedúr a test cases založený na analýze riešenia
• definícia predpokladov pre výkon testov (príprava testovacích dát, prostredie, súčinnosť)
• samotná realizácia testovania aplikácii - vykonávanie funkčných, regresných a akceptačných testov
• kontrola kvality procesu testovania a spolupráca pri návrhu vhodných metód opravných postupov k vyriešeniu zistených nedostatkov
• kontrola výsledkov testov a prípadný návrh zmien (pracovné priority), úprava rizík
• kontrola a reporting plnenia plánu testov , reporting výsledkov testov a vzniknutých chýb
• dodržiavanie metodiky a kvality testovacieho procesu, zvyšovanie kvality testovania
• práca na rôznych projektoch súčasne, podpora programátorského tímu

Iné výhody

• práca v dynamickom prostredí
• zázemie rastúcej a rozvíjajúcej IT spoločnosti
• jazykové vzdelávanie a technické kurzy, odmeny
• rôznorodosť projektov

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Informačné technológie

Stabilná IT spoločnosť poskytujúca komplexné služby v oblasti SW a infraštruktúry.

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

telekomunikácie, technické, IT

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) a Slovenský jazyk - Expert (C2)

Požadovaná prax

SW testovanie/vedenie tímu
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• prax minimálne 3 roky v oblasti testovania softvéru(manuálne a automatizované testy)
• skúsenosti s vedením tímu testerov je nutnosť
• skúsenosti s prípravou s testovacieho prostredia, uskutočnením a vyhodnocovaním testov
• základná znalosť jazyka SQL
• skúsenosti s testovacími nástrojmi (HPQC, JIRA, alebo iné)
• skúsenosti so Selenium- výhodou
• skúsenosť s rôznymi druhmi testov a metódami testovania, znalosť rôznych systémov a aplikácií je výhodou, znalosť rôznych testovacích nástrojov je výhodou
• znalosť anglického jazyka aspoň na mierne pokročilej úrovni
• schopnosť kritického myslenia, analytické schopnosti , kreatívnosť a vynikajúce komunikačné schopnosti, pozornosť k detailom a vytrvalosť, systematické myslenie, diagnostické schopnosti, organizačné schopnosti, koordinačné schopnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: livia.pasztorova@prohr.sk, spolu so súhlasom s uchovaním osobných údajov v spoločnosti Pro HR v tomto znení:

Súhlasím so správou, so spracovaním a uchovaním mojich osobných údajov v spoločnosti Pro HR, s.r.o. Poskytnuté údaje môžu byť spracované pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zák. č. 122/2013 Zb. o ochrane osobných údajov, a to až do odvolania písomnou formou. Podľa § 28 odst. 3 cit. zákona je možné súhlas kedykoľvek písomne odvolať v spoločnosti Pro HR, s.r.o.

Adresa spoločnosti

Pro HR s. r. o.
Šustekova 49
851 04 Bratislava
http://www.prohr.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Lívia Pásztorová
Tel.: +421 911 142 700
E-mail: poslať životopis
ID: 3309453   Dátum zverejnenia: 13.2.2018