Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.

Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Hrobár - vodič

Pohrebno-cintorínske služby, s.r.o. Poprad

Miesto práce
Poprad

Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Termín nástupu
ihneď

Mzdové podmienky (brutto)
624 EUR/mesiac624,- € + mesačné odmeny vo výške 0 - 40 % zákl. mzdy. Zvýšenie mzdy po skončení skúšobnej doby.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme pracovníka na pozíciu hrobár-vodič. Zamestnanec robí výkopy hrobov, údržbu cintorínov, pohotovostné služby (zvozy zosnulých), manipulácia so zosnulými, asistencia pri pohrebných obradoch a pod.

Zamestnanecké výhody, benefity

Základná zložka mzdy plus všetky príplatky podľa ZP, stravné lístky, pracovné oblečenie. Stabilná práca v zabehnutej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou

Vodičský preukaz

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Áno, táto práca nie je pre každého. Hľadáme muža, ktorý nemá problém s manuálnou prácou, nebojí sa zimy, dažďa ani tepla, zvládne manipuláciu so zosnulými, má vodičské skúsenosti, orientačný zmysel, vie pracovať v kolektíve. My ponúkame prácu s dlhodobou perspektívou v zabehnutej spoločnosti a zaujímavé finančné ohodnotenie.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Pohrebno-cintorínske služby, s.r.o. Poprad je obchodnou spoločnosťou založenou v roku 1997. Jediným spoločníkom spoločnosti je Mesto Poprad. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je prevádzkovanie pohrebnej služby a prevádzkovanie pohrebiska. Poskytuje komplexne služby v oblasti pohrebníctva a spravuje všetky cintoríny v meste Poprad.

ID: 3778166 Dátum zverejnenia: 3.10.2019 lokalita: Poprad Pozícia: Pomocný pracovník, Robotník, Vodič Spoločnosť: Pohrebno-cintorínske služby, s.r.o. Poprad Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 624 EUR/mesiac624,- € + mesačné odmeny vo výške 0 - 40 % zákl. mzdy. Zvýšenie mzdy po skončení skúšobnej doby.