Senior Talent Acquisition Specialist

Charakteristika pozície
Baví ťa recruitment a láka ťa pracovať pre pivnú spoločnosť, ktorá určuje trendy na trhu?
Máš skúsenosti s vedením behaviorálnych pohovorov aj vedením assessment centier?
Ak odpovedáš kladne, potom ťa radi privítame na našom HR oddelení!
Do tímu Talent Managementu hľadáme kolegyňu alebo kolegu, ktorý bude mať na starosti samostatné riadenie recruitment procesu naprieč všetkými oddeleniami spoločnosti, tréningy pre manažérov v oblasti náboru, spoluprácu s vysokými školami a zároveň sa zapojí do rôznych inovatívnych projektov, ktoré v tíme Talent Managementu realizujeme.

Čo bude tvojou náplňou práce?
• Riadiť celý recruitment proces od prevzatia pozície až po zaslanie finálnej pracovnej ponuky kandidátovi naprieč biznisom (Sales & Marketing, Financie, Back Office, výroba, pričom niektoré pozície sú špecifické len pre Plzeňský Prazdroj).
• Pôsobiť ako odborný konzultant pre Hiring manažérov a HR Business Partnerov v oblasti recruitmentu.
• Riešiť efektívny spôsob a možnosti inzercie, preselekcia životopisov a realizovať prvé kolá pohovorov alebo assessment centier.
• Budeš mať na starosti projekt priebežného školenia nových manažérov na techniku kompetenčných pohovorov.
• Budeš sa podieľať na aktívnom budovaní zamestnávateľskej značky – rôzne zaujímavé HR marketingové aktivity.
• Kompletne budeš zastrešovať spoluprácu s vysokými školami na Slovensku (organizácia pracovných veľtrhov na školách, prednášok, workshopov a ďalších HR marketingových aktivít pre študentov).
• Zastrešenie recruitment procesu pri výbere našich stážistov a trainees, participácia na ďalších aktivitách po ich nástupe.
• Podieľať sa na optimalizácií nákladov spojených s náborovými aktivitami.
• Pri komplikovanejších náborov spolupracovať s personálnymi a executive search agentúrami.
• Mentoring a koordinácia práce našej parttime junior recruiterky.

Čo od teba očakávame?
• Minimálne 3 roky praxe v oblasti recruitmentu - ideálne kombinácia agentúry a interného HR.
• Preukázateľné skúsenosti s obsadzovaním senior manažérskych pozícií.
• Veľmi dobrú znalosť postupov a nástrojov v oblasti recruitmentu, vrátane prehľadu o aktuálnych trendoch.
• Samostatnosť – veľmi dobrá schopnosť riadiť si svoju prácu a projekty samostatne .
• Nadšenie a záujem o prácu v oblasti recruitmentu / HR.
• Pozitívne naladenie, tímového ducha, spoľahlivosť a proaktívny prístup.
• Profesionálna znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni (vedenie konzultácií s manažérmi, pohovor alebo tvorba inzerátu v AJ, meetingy a workshopy s našim HR Directorom).
• Vodičský preukaz sk. B a ochotu cestovať - je potreba byť aktívny vodič, pretože ťa čakajú aj pracovné cesty po celej slovenskej republike.

Čo ti ponúkame?
• Zaujímavú, variabilnú ale aj náročnú prácu pre spoločnosť, ktorá patrí k lídrom na trhu.
• Možnosť získať prehľad o biznise a spolupracovať s kapacitami v odbore.
• Priestor pre uplatnenie vlastných nápadov a riadenie projektov.
• Možnosť ďalšieho vzdelávania – účasť na odborných konferenciách a kurzoch
• Možnosť kariérneho rastu aj v rámci Českej republiky.
• 2 dni voľna na regeneráciu extra + príležitostný Home Office
• Zaujímavý balíček benefitov, napr. Jazykové kurzy, multisport karta, príspevky na dôchodkové sporenie a ďalšie finančné a nefinančné benefity.
• Birell na pracovisku, zamestnanecké pivo na Veľkú noc, dovolenku a Vianoce.
• Pracovnú zmluvu na zástup počas materskej/rodičovskej dovolenky.
• Základnú mzdu od 1500 euro brutto - Jej reálnu výšku stanovíme individuálne v závislosti od skúsenosti a ďalších kvalifikačných predpokladov daného kandidáta. Každý náš zamestnanec má tiež nárok na ročný bonus a firemné benefity.
• V neposlednom rade neformálne prostredie a super tím!

V Prazdroji veríme, že rozdielnosť je to, čo nás spája a robí našu spoločnosť lepšou. Podporíme Tvoju jedinečnosť a dáme Ti priestor u nás zažiariť.