Obchodný zástupca/kyňa Trnava, Senica, Skalica

Máte vášeň pre pivo a chuť učiť sa?

Hľadáme do nášho tímu obchodného zástupcu/zástupkyňu pre zverený región Trnava a okolie. Skúsenosti sú veľkou výhodou, ale nebojte sa, ak ich nemáte – podobné skúsenosti, nadšenie pre obchod a ochota učiť sa sú pre nás rovnako dôležité.

Presnejšie Vám pridelíme túto lokalitu:
Trnava, Senica, Skalica

Čo Vás s našou pivovarníckou partou čaká?

• Koordinovať a riadiť predaj celého sortimentu tovaru Staropramen-Slovakia s.r.o. vo zverenej oblasti a to v oboch kanáloch (on-trade i off-trade), teda - reštaurácie, pohostinstvá, samoobsluhy, večierky, obchody
• Zabezpečovať plnenie stanovených objemov v sortimente a množstve
• Sledovať a zodpovedať za plnenie objemov vo veľkoobchodoch
• Vyhľadávať nových zákazníkov a príležitosti
• Zabezpečovať jestvujúce prevádzky POS materiálom
• V súčinnosti s marketingom zabezpečovať realizáciu Trade marketingových aktivít na podporu predaja
• Podľa dohody pravidelne zabezpečovať zber údajov a informácie pre potreby zamestnávateľa a biznisu
• Propagovať spoločnosť a výrobky Staropramen - Slovakia s.r.o a stať sa naším ambasádorom
• Spoznáte, ako chutí naozaj skvelé pivo – a navyše ho budete mať za zvýhodnenú cenu

Skvele k nám zapadnete, ak:

• Máte zdravého obchodného ducha, dokážete diplomaticky vyriešiť každú situáciu a dohodnúť sa s kýmkoľvek
• Hnacím motorom sú pre vás viditeľné výsledky
• Máte obchodné skúsenosti z FMCG firmy (rýchloobrátka) - výhodou
• Poradíte si s MS Office – mierne pokročilá znalosť
• Ste komunikatívni/a a radi prezentujete
• Ste aktívny vodič a hlavne šoférujete rád/rada – každý deň sa budete pohybovať v rámci zvereného regiónu autom
• Dokážete zvládnuť stresové situácie a naozaj dynamické prostredie
• Prax veľmi uvítame, ale nie je podmienkou
• Poznáte zverený región

A aké benefity na Vás čakajú?

• Služobný automobil aj na osobné účely
• U nás máte nárok na 5 dní dovolenky naviac nad rámec zákona
• 3x Sick Day
• Príspevok na dovolenku - na tento benefit vzniká nárok, pokiaľ pracujete v spoločnosti viac ako 24 mesiacov
• Ďalšie voľno v priebehu roku - pri narodení dieťaťa, svadba, sprevádzanie detí do školy v rámci ich 1.školského dňa, pri sťahovaní a pod.
• Multisport karta za zvýhodnenú cenu 36€/mesiac
• Príspevok na stravné - zamestnávateľský príspevok na stravné teda činí 3,82 EUR za každý odpracovaný deň
• Dôchodkové pripoistenie III. Pilier
• Odmena pri pracovnom jubileu
• Príspevok pri odchode do dôchodku
• Životné a úrazové poistenie
• Odmena pri doporučení zamestnanca - po skončení skúšobnej doby daného zamestnanca ako poďakovanie dostanete od nás odmenu vo výške 400€
• Podpora rozvoja našich zamestnancov (niektoré tréningy a školenia sú len online, vedené aj našimi trénermi alebo manažérmi)
• Zamestnanecký asistenčný program - nestranná a odborná konzultácia, ktorá je anonymná
• Vstupenky na akcie
• Firemné akcie a aktivity - pravidelne informujeme o firemných akciách, ktoré organizujeme alebo ktoré sponzorujeme
• Niektoré z našich produktov (nealko) nájdete aj v kancelárii a sú Vám k dispozícii, prípadne ich obdržíte ako malý darček napr. pred sviatkami ako sú Vianoce a pod.

Proces pohovoru:
Pohovor je 2.kolový – niekedy je možnosť naplánovať jedno kolo online a druhé osobne, podľa potreby a dohody. Zameriame sa na vzájomné predstavenie, predstavenie spoločnosti, pozície, na vaše skúsenosti, zručnosti a vzájomné očakávania. Každý uchádzač / každá uchádzačka má dostatok priestoru na otázky. Pohovor je obvykle plánovaný na max. 1 hodinu.

Tešíme sa na všetky životopisy! Uchádzačov vyrozumieme do 14 dní, či už to klapne alebo nie :)

V spoločnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnosť príležitostí, vážime si rozmanitosť rôznych zručností, perspektívy a kultúr a podporujeme prihlášky kandidátov a kandidátok z každého prostredia. Veríme, že spolu sme lepší. Hrdo oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou

Poznámka k inzercii: Naše inzeráty sú v niektorých prípadoch písané v mužskom alebo ženskom rode. Tento prístup bol zvolený výhradne pre dosiahnutie čo najväčšej plynulosti textu. V žiadnom prípade nevyjadruje rodovo podmienený ani diskriminačný prístup našej spoločnosti k uchádzačom a uchádzačkám o voľné pracovné miesta.