HR Business Partner - špecialista pre výber zamestncaov_farmácia

- poskytovanie poradenstva a podpory manažérom aj zamestnancom sieti lekární vo všetkých HR oblastiach vrátane pracovného práva
- participácia na príprave HR stratégie vrátane interných smerníc spoločnosti
- zefektívňovanie existujúcich personálnych procesov s cieľom minimalizovať administratívne zaťaženie a/alebo rozvoju moderných postupov a procesov
- plnenie plánu personálnych potrieb spoločnosti vrátane podpory pri zabezpečení potrebného personálu v lekárňach
- príprava pracovných profilov, realizácia výberových procesov, komunikácia s externými partnermi (personálne agentúry, špecializované stredné a vysoké školy)
- vedenie personálnej administratívy - podpisovanie pracovných zmlúv, dohôd, dodatkov a dohľad nad administráciou pracovného pomeru v súlade so Zákonníkom práce
- príprava reportov a analýz z interných systémov „Produkty“, „Softip“, „Apostar“
- spolupráca na HR projektoch – hodnotenie zamestnancov, rozvoj zamestnancov, HR Marketing a iné
- spolupráca pri príprave školení, firemných podujatí a pravidelných stretnutí zamestnancov
- plnenie úloh podľa pokynov nadriadeného