The Director of Maintenance & Facility

Place of work
Kechnec
Wage (gross)
from 2800+ € (by the experience)
Start date
by agreement
Contract type
full-time

Information about the position

Job description, responsibilities and duties

- responsibility for all maintenance activities, improving maintenance programs, schedules repairs, maintenance
- responsibility for staff, coordinating activities of maintenance technicians and specialists
- modifying planned and operative maintenance activities in according to actual reports and statistics
- improving preventive maintenance program, developing and implementing new methods and procedures into maintenance activities, costs reduction and increasing of effective usage of material and labor
- cooperation with technologists and equipment engineers on production lines modifications in according to new projects and production programs
- communication with external suppliers and cooperating companies
- handling the training and development needs of new hires
- managing expenditure and budgets

Employee perks, benefits

very complexed production
fast growing plant
working in stabile company
professional and career growth

Information about the selection process

V prípade Vášho záujmu zašlite svoj aktuálny štruktúrovaný životopis na našu e-mailovú adresu. Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí si vyhradzujeme právo kontaktovať len tých uchádzačov, ktorí spĺňajú stanovené kritériá danej pracovnej pozície. Uchádzači zaradení do užšieho výberu budú kontaktovaní do 3 týždňov od obdržania žiadosti. V opačnom prípade je možné predpokladať, že do užšieho výberu postúpili vhodnejší kandidáti. Ďakujeme za pochopenie.

REAKCIOU (ZASLANÍM ŽIVOTOPISU) SÚHLASÍTE SO SPRACÚVANÍM A UCHOVANÍM VAŠICH OSOBNÝCH ÚDAJOV V NASLEDUJÚCOM ROZSAHU:

Týmto ako dotknutá osoba udeľujem slobodne a dobrovoľne spoločnosti PERSONEL EFEKT, s.r.o., so sídlom Slovenská 69, 080 01 Prešov, IČO: 36 448 508, zapísanej v OR OS Prešov, oddiel: Sro, vložka č.: 10505/P, tel. č. 051/771 16 48, email: [email protected] ako prevádzkovateľovi v zmysle zákona o ochrane osobných údajov a príslušných právnych predpisov EÚ svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie a sprostredkovania zamestnania. Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov udeľujem spoločnosti na dobu 3 rokov.

Zároveň slobodne a dobrovoľne udeľujem spoločnosti svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom zasielania ponúk voľných pracovných miest prostredníctvom elektronickej pošty (emailom), telefonicky alebo inými prostriedkami komunikácie, a to na dobu 3 rokov.

Dotknutá osoba zodpovedá za úplnosť, pravdivosť a správnosť poskytnutých osobných údajov. V prípade zmeny poskytnutých osobných údajov je dotknutá osoba povinná ich zmenu bezodkladne oznámiť spoločnosti.

Na dosiahnutie účelu spracúvania osobných údajov môžu byť údaje dotknutej osoby poskytované potencionálnym budúcim zamestnávateľom.

Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov môže dotknutá osoba kedykoľvek odvolať zaslaním emailu spoločnosti alebo osobne v akejkoľvek pobočke spoločnosti.

V prípade neaktuálnosti poskytnutých osobných údajov, odvolania súhlasu so spracúvaním osobných údajov, po splnení účelu alebo doby, na ktorú bol udelený súhlas na spracúvanie osobných údajov alebo ak je ukladanie z akýchkoľvek zákonných dôvodov neprípustné, budú uložené osobné údaje vymazané.

Ochrana osobných sa spravuje ustanoveniami zákona o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, kde sú taktiež upravené aj práva dotknutej osoby. Dotknutá osoba má právo na bezplatné poskytnutie informácií ohľadom spracúvania jej uložených údajov. Za predpokladu dodržania požiadaviek stanovených vo všeobecne záväzných právnych predpisoch má dotknutá osoba zároveň (i) právo na prístup k svojim osobným údajom, (ii) právo na opravu nesprávnych osobných údajov, (iii) právo na obmedzenie (blokovanie) spracúvania osobných údajov, (iv) právo namietať spracúvanie svojich osobných údajov, (v) právo na výmaz osobných údajov, najmä vtedy, ak už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa získavali alebo inak spracúvali alebo ak odvolala svoj súhlas na ich spracúvanie a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie, prípadne ak sa osobné údaje spracúvali nezákonne. Rovnako má dotknutá osoba v prípade splnenia stanovených podmienok aj právo na prenosnosť údajov, t.j. má právo získať svoje osobné údaje, ktoré spoločnosti dobrovoľne poskytla, a to v elektronickej forme, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a v tejto súvislosti môže využiť svoje právo na prenos týchto údajov k druhému prevádzkovateľovi, pokiaľ bude takýto prenos technický možný (právo na prenosnosť údajov).

V prípade, že si u spoločnosti uplatňuje dotknutá osoba niektoré z práv dotknutej osoby podľa právnych predpisov upravujúcich ochranu osobných údajov a zo žiadosti dotknutej osoby nie je možné overiť totožnosť žiadateľa alebo v prípade, že má spoločnosť oprávnené pochybnosti v súvislosti s totožnosťou osoby, ktorá podáva žiadosť, vyhradzuje si spoločnosť právo túto osobu požiadať o poskytnutie dodatočných informácií potrebných na potvrdenie totožnosti osoby uplatňujúcej túto žiadosť.

Dotknutá osoba má právo podať sťažnosť dozornému orgánu, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, so sídlom Hraničná 12, 820 07 Bratislava, pri podozrení, že sa jej osobné údaje spracúvajú v rozpore s platnou legislatívou.

Spoločnosť vyhlasuje, že osobné údaje spracúva len na vyššie uvedené účely a v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, a to za použitia primeraných technických, organizačných a bezpečnostných opatrení.

Company on whose behalf the position is being filled

international company

Requirements for the employee

Candidates with education suit the position

University education (Master's degree)

Language skills

English - Upper intermediate (B2)

Personality requirements and skills

- university degree - technical orientation
- experience with similar position (at least 3 years) - both maintenance and team management
- knowledge of electrics, mechanics and automation
- excellent technical, managing and organization skills, experience with project management
- experience with automotive - BIG ADVANTAGE
- ACTIVE English language
- target oriented
- problem solver

Advertiser

Brief description of the company

Personel Efekt is the biggest personnel agency in the eastern Slovakia. As a personnel – consulting company we offer professional support in personnel decisions issues for entrepreneurs and employers in the area of Presov, Kosice, eastern Slovakia but also in the whole Slovakia and abroad.

Due to the high quality of our services, staff proficiency and years lasting experiences our company became one of the leaders in Kosice and Presov region.

We offer personnel consultancy - employee search and selection, recruitment, personnel selection, personnel reference, personnel analysis, personnel audit, Assessment Centre, training and educational programs, coaching.

Number of employees

10-19 employees

Company address

PERSONEL EFEKT, s.r.o., personálne služby
Werferova 1
040 11 Košice
http://www.personelefekt.sk

Contact

Contact person: Mgr. Lenka Palenčarová
Tel.: 055/63 31 696
E-mail: send CV
Reagovať
ID: 3870531  Dátum zverejnenia: 14.2.2020  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: from 2800+ € (by the experience)