Spoločnosť získala ocenenie RecruitRank Awards 2017 za najlepšie výberové procesy v roku 2017 podľa hodnotení uchádzačov.

PERSONEL EFEKT, s.r.o.,

personálno-poradenská a rozvojová spoločnosť

Hľadáte si vhodne zamestnanie?
Radi poradíme a odporučíme: ako sa pripraviť na pohovor, ako napísať životopis, kam smerovať...
Personel Efekt s.r.o je personálno-rozvojová agentúra, ktorá ponúka uchádzačom o zamestnanie pozície z rôznych odvetví na trvalý pracovný pomer, skrátený úväzok, či personálny lízing.
Sme špecialisti na Košický a Prešovský región

Testing inžinier pre nové linky v automotive spoločnosti

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce

Kechnec

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny

800 - 1400 brutto

Termín nástupu

dohodou

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Zodpovednosť za proces testovania pre pridelený projekt/produkt/typ testera
- Výber a rozvoj vhodných testovacích nástrojov a procedúr, úprava testovacích programov
- Odborná podpora a koordinácia pri riešení technických problémov a porúch na testovacích zariadeniach, diagnostika, špecifické opravy
- Pomoc pri diagnostike produktu
- Realizácia technických vylepšení na testovacích zariadeniach
- Komunikácia s vývojovým centrom, zákazníkom, reporting
- Účasť na WCM (world class manufacturing) aktivitách
- Spolupráca s Testing R&D oddeleniami v zahraničí pri vývoji nových produktov

Iné výhody

- práca s najmodernejšou technológiou
- priestor pre sebarealizáciu
- možnosť kariérneho rastu
- stabilné pracovné miesto s dlhodobou perspektívou
- caffeteria system
- rôzne technické školenia
- odborný a osobnostný rast
- bezplatné jazykové kurzy počas pracovnej doby

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

zahraničná výrobná spoločnosť pôsobiaca v automotive odvetví

Požiadavky na zamestnanca

Požadované vzdelanie

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kľúčové požiadavky na kandidáta:
- splnenie aspoň 2 podmienok:
- skúsenosti s prácou s elektronikou prípadne jej vývojom
- skúsenosť s prácou s rôznymi meracími prístrojmi, aspoň teoretická znalosť komunikácie medzi meracími prístrojmi a PC.
- znalosť testovacieho hardvéru a softvéru. In-circuit test, JTAG test, X-ray test, AOI test, funkčný test, kamerový test.
- skúsenosť s prácou v Labview alebo Teststand
- znalosť programovania v akomkoľvek programovacom jazyku (napr. C#, C, VB, ASM, SQL)

- vzdelanie, technického zamerania – elektrotechnika/elektronika
- znalosť čítania elektronických schém a elektrotechnických výkresov
- znalosť programovania v LabView
- veľmi dobré znalosti v oblasti elektroniky
- AJ - výhodou
- znalosť práce s meracími prístrojmi: multimeter, voltmeter, osciloskop a pod.

Osobnosť:
- komunikatívny, aktívny kandidát
- zameraný na výsledky
- ochotný na sebe pracovať

Informácie o výberovom konaní

REAKCIOU (ZASLANÍM ŽIVOTOPISU) SÚHLASÍTE SO SPRACÚVANÍM A UCHOVANÍM VAŠICH OSOBNÝCH ÚDAJOV V NASLEDUJÚCOM ROZSAHU:

Týmto ako dotknutá osoba udeľujem slobodne a dobrovoľne spoločnosti PERSONEL EFEKT, s.r.o., so sídlom Slovenská 69, 080 01 Prešov, IČO: 36 448 508, zapísanej v OR OS Prešov, oddiel: Sro, vložka č.: 10505/P, tel. č. 051/771 16 48, email: po@personelefekt.sk ako prevádzkovateľovi v zmysle zákona o ochrane osobných údajov a príslušných právnych predpisov EÚ svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom vedenia databázy uchádzačov o zamestnanie a sprostredkovania zamestnania. Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov udeľujem spoločnosti na dobu 3 rokov.

Zároveň slobodne a dobrovoľne udeľujem spoločnosti svoj výslovný súhlas so spracúvaním poskytnutých osobných údajov v rozsahu uvedenom v životopise, motivačnom liste a ich príloh, za účelom zasielania ponúk voľných pracovných miest prostredníctvom elektronickej pošty (emailom), telefonicky alebo inými prostriedkami komunikácie, a to na dobu 3 rokov.

Dotknutá osoba zodpovedá za úplnosť, pravdivosť a správnosť poskytnutých osobných údajov. V prípade zmeny poskytnutých osobných údajov je dotknutá osoba povinná ich zmenu bezodkladne oznámiť spoločnosti.

Na dosiahnutie účelu spracúvania osobných údajov môžu byť údaje dotknutej osoby poskytované potencionálnym budúcim zamestnávateľom.

Tento súhlas so spracúvaním osobných údajov môže dotknutá osoba kedykoľvek odvolať zaslaním emailu spoločnosti alebo osobne v akejkoľvek pobočke spoločnosti.

V prípade neaktuálnosti poskytnutých osobných údajov, odvolania súhlasu so spracúvaním osobných údajov, po splnení účelu alebo doby, na ktorú bol udelený súhlas na spracúvanie osobných údajov alebo ak je ukladanie z akýchkoľvek zákonných dôvodov neprípustné, budú uložené osobné údaje vymazané.

Ochrana osobných sa spravuje ustanoveniami zákona o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, kde sú taktiež upravené aj práva dotknutej osoby. Dotknutá osoba má právo na bezplatné poskytnutie informácií ohľadom spracúvania jej uložených údajov. Za predpokladu dodržania požiadaviek stanovených vo všeobecne záväzných právnych predpisoch má dotknutá osoba zároveň (i) právo na prístup k svojim osobným údajom, (ii) právo na opravu nesprávnych osobných údajov, (iii) právo na obmedzenie (blokovanie) spracúvania osobných údajov, (iv) právo namietať spracúvanie svojich osobných údajov, (v) právo na výmaz osobných údajov, najmä vtedy, ak už nie sú potrebné na účely, na ktoré sa získavali alebo inak spracúvali alebo ak odvolala svoj súhlas na ich spracúvanie a ak neexistuje iný právny základ pre spracúvanie, prípadne ak sa osobné údaje spracúvali nezákonne. Rovnako má dotknutá osoba v prípade splnenia stanovených podmienok aj právo na prenosnosť údajov, t.j. má právo získať svoje osobné údaje, ktoré spoločnosti dobrovoľne poskytla, a to v elektronickej forme, v štruktúrovanom, bežne používanom a strojovo čitateľnom formáte a v tejto súvislosti môže využiť svoje právo na prenos týchto údajov k druhému prevádzkovateľovi, pokiaľ bude takýto prenos technický možný (právo na prenosnosť údajov).

V prípade, že si u spoločnosti uplatňuje dotknutá osoba niektoré z práv dotknutej osoby podľa právnych predpisov upravujúcich ochranu osobných údajov a zo žiadosti dotknutej osoby nie je možné overiť totožnosť žiadateľa alebo v prípade, že má spoločnosť oprávnené pochybnosti v súvislosti s totožnosťou osoby, ktorá podáva žiadosť, vyhradzuje si spoločnosť právo túto osobu požiadať o poskytnutie dodatočných informácií potrebných na potvrdenie totožnosti osoby uplatňujúcej túto žiadosť.

Dotknutá osoba má právo podať sťažnosť dozornému orgánu, ktorým je Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky, so sídlom Hraničná 12, 820 07 Bratislava, pri podozrení, že sa jej osobné údaje spracúvajú v rozpore s platnou legislatívou.

Spoločnosť vyhlasuje, že osobné údaje spracúva len na vyššie uvedené účely a v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov a príslušnými právnymi predpismi EÚ, a to za použitia primeraných technických, organizačných a bezpečnostných opatrení.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Významná lokálna personálna agentúra na Východnom Slovensku.
Ponúkame profesionálnu podporu pri personálnych rozhodnutiach pre slovenských aj zahraničných podnikateľov a zamestnávateľov najčastejšie v Košickom a Prešovskom regióne

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

Adresa spoločnosti

Personel Efekt, s.r.o
Werferova 1
040 01 Košice
http://www.personelefekt.sk

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Lucia Paľuvová
Tel.: 421556331696
E-mail: poslať životopis
ID: 3388065   Dátum zverejnenia: 14.5.2018  
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   800 - 1400 brutto