Obchodno-technický manažér

Pracovná pozícia je najvyššia technická výkonná pozícia a je pre vedenie obchodných prípadov kľúčová. Aby ste ju zvládli, je potrebné, aby ste boli vzdelaním a “srdcom” technik/elektrotechnik a mysľou obchodník. Vašou oblaťou budú prietokomery, procesné analyzátory -merania špecifických vlastností kvapalín a plynov v priemyselnom sektore, nakoľko sa spoločnosť INTECH CONTROL s.r.o sa zameriava na chemický, petrochemicky, oceliarsky a plynárenský priemysel.

V tomto segmetne potrebuje nového kolegu, ktorý sa v rámci servisu a kontroly zariadení bude stretávať s požiadavkami a obchodnými príležitosťami, ktoré následne bude spracovávať a premieňať na zákazky.

Pre predstavu o povahe práce uvádzam niektoré z očakávaných výsledkov na pozícii:

• aktivity, ktoré vedú k pravidelnému kontaktu s existujúcimi a potenciálnymi zákazníkmi za účelom servisu zariadení a získania dopytov
• pri návštevách prevádzok práca s diagnostikou, no občas sa vo vašich rukácu ocitne aj “šroubovák”
• počas akvizícií v nových prevádzkach zistený skutkový stav technológiea následne spracované a predložené čo najlepšie riešenie komplexnej ponuky na získanie objednávky/zákazky
• kvalifikované návrhy a rozpočty projektov v najlepšom ekonomickom rozhraní pre obe strany
• pre pracovný tím zákazky vypracované základné technické zadania a na realizáciu projektu vypracovaný časový plán postupu prác
• vybraní dodávatelia, organizácia a vykonanie nákupu všetkých zariadení pre technické riešenie + vykonanie nákupu všetkých subdodávok
• podklady od výrobcov zariadení spracovanédo technickej špecifikácie potrebnej pre projektovú dokumentáciu
• koordinácia realizácie projektu v súčinnosti so všetkými zúčastnenými stranami.
• evidencia základných informácií vznikajúcich v priebehu zákazky a vyhodnotenie zákazky
• asistencia pri zákazke, čo spravidla bývaevidencia základných informácií vznikajúcich v priebehu zákazky, kontrola zariadení a materiálu,a v konečnom dôsledku vyhotovenie komplexnej správya vyhodnotenie zákazky
• dobrá splupráca s nadriadeným a celým tímom.

• kontakt s poprednými technologickými spoločnosťami a modernými technológiami
  
• priestor na odborný aj osobný rozvoj, mentoring a postupný rast
• stabilný tím, priama komunikácia a férový prístup vedenia
• kombinovanú prácu kancelária / terén (s menším podielom terénu)
• prostredie stredne veľkej firmy, kde je individuálny prínos viditeľný a oceňovaný
• manažérske pracovné prostriedky a pomerne finančne náročné zaškolenie v zahraničí​