Hľadáme Quality Managera! Pridajte sa k nášmu tímu a zlepšujte procesy s nami.

• Príprava štandardných pracovných postupov, protokolov a kvalitatívnych štandardov realitných projektov
• Spolupráca s projektovým tímom na príprave zadania a kvalitatívnych štandardov jednotlivých projektov a tiež pri príprave tendrov
• Spolupráca na Peer-Review a analýzach jednotlivých stupňov projektovej dokumentácie, analýza technických riešení a technologických postupov.
• Monitorovanie kvality stavebných prác výrobkov trvalo zabudovaných do stavieb jednotlivých projektov.
• Dohľad nad realizáciou z pohľadu stavebnej kvality projektov a vyhodnocovanie výsledkov kontrolných skúšok kvality.
• Spolupráca s interným a externým CM s cieľom zabezpečiť požadovanú technologickú úroveň a kvalitu stavebných prác, bezproblémový proces výstavby s dôrazom na čistotu a poriadok staveniska, vysoký štandard kvality realizácie stavebného diela a dodržiavanie BOZP.
• Školiť relevantných zamestnancov z odd. TDM, PM, CM v oblasti kvality.
• Prenos získaných skúseností z odstraňovania závad počas výstavby a počas riešenia záručných vád do projektových zadaní a výberových konaní.
• Udržiavanie systému kvality zabezpečujúc súlad s aktuálne platnými technickými a právnymi predpismi.
• Manažment projektu v informačnom systéme Dalux, implementácia resp. digitalizácia procesov výstavby.
• Manažment klientskych zmien v rámci rezidenčných projektov, počiatočné nastavenie a následná koordinácia s klientom a tretími stranami.

​Záleží nám, aby sa ti u nás dobre pracovalo a aby si sa u nás spolu s našimi zamestnancami cítil dobre. Pripravili sme pre TEBA nasledovný systém benefitov:

​​​Cafeteria – príspevok  na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,
​​​Ročný bonus na základe pracovného výkonu,
​​​Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),
​​​Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,
​​​Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),
​​​5 týždňov dovolenky,
​​​Home Office,
​​​Sick days,
​​​Pravidelné spoločné raňajky
​​​Nezabudnuteľné firemné akcie– napríklad lyžovanie v Alpách, celofiremné víkendy v zahraničí, vianočný večierok a mnoho ďalších,
​​​Zľavy v rámci Penta portfólia (Dr. Max, Pro Care, NMH, Bory Mall),
​​​Zapožičanie služobného automobilu na víkend,
​​​Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 500€.​​​