Tax Manager

Pre centrálu najväčšej súkromnej siete zdravotníckych zariadení v strednej Európe (vyše 150 zdravotníckych zariadení, 22 000+ kolegov v 4 krajinách) Penta Hospitals International hľadáme ďalšiu kolegyňu/kolegu do finančného tímu.

Náplň práce:
Daňová agenda na úrovni holdingu
• Riadenie a koordinácia daňovej stratégie skupiny v súlade s lokálnymi legislatívami a medzinárodnými štandardmi
• Optimalizácia daňovej štruktúry skupiny (DPPO, DPH, zrážkové dane a pod.)
• Nastavenie a dohľad nad transfer pricing politikou vrátane dokumentácie
• Koordinácia procesu CbC a Pillar II reportingu a prípadných iných európskych daňových povinností
• Koordinácia externých ako aj interných daňových poradcov v jednotlivých krajinách
• Monitoring legislatívnych zmien a ich dopadov na skupinu
M&A a transakčná daňová agenda
• Aktívna účasť na M&A projektoch (akvizície, fúzie, reštrukturalizácie) v SR, ČR, Poľsku a Estónsku
• Daňová podpora pri due diligence procesoch (buy-side prípadne aj sell-side)
• Identifikácia daňových rizík a príležitostí pri transakciách
• Návrh daňovo efektívnych štruktúr transakcií
• Spolupráca s právnymi a finančnými tímami počas realizácie transakcií
Daňová compliance a governance
• Zabezpečenie správnosti a včasnosti podávania daňových priznaní vo všetkých krajinách
• Nastavenie a implementácia daňovej governance (interné smernice, kontroly, procesy)
• Riadenie daňových auditov a komunikácia s daňovými úradmi
• Identifikácia a riadenie daňových rizík
• Podpora interných a externých auditov
Interná spolupráca a reporting
• Úzka spolupráca s finančnými tímami v jednotlivých krajinách
• Pravidelný reporting daňovej pozície skupiny vedeniu a akcionárom
• Školenie a metodická podpora lokálnych tímov v daňovej oblasti
ESG reporting
• Aktívna účasť v tíme pre ESG reporting
Ostatné činnosti
• Spolupráca na iných projektoch s finančnými tímami na úrovni holdingu ako aj v skupine

Čo vám ponúkame:
Stabilné a perspektívne pracovné prostredie - Stanete sa súčasťou silnej a dynamicky rastúcej skupiny s významným postavením na trhu a reálnym dopadom na životy tisícov ľudí.
Priestor pre odborný rast a inovácie - Podporujeme moderné prístupy a efektívne riešenia. Budete mať možnosť aktívne sa podieľať na zlepšovaní procesov a implementácii nových postupov, ktoré prinášajú pridanú hodnotu.
Možnosť ovplyvňovať strategické rozhodnutia - Vaše odborné znalosti a návrhy budú dôležitou súčasťou rozhodovacích procesov. Poskytneme vám priestor na iniciovanie zmien a optimalizáciu existujúcich postupov.
Podpora profesijného rozvoja - Investujeme do vzdelávania a rozvoja našich zamestnancov prostredníctvom odborných školení, rozvojových programov a možností neustáleho získavania nových poznatkov.
Nadštandardná zdravotná starostlivosť - Zdravie našich zamestnancov a ich blízkych je pre nás prioritou. Preto ponúkame zvýhodnený prístup k zdravotnej starostlivosti v sieti polikliník ProCare.
Podpora zdravého životného štýlu - Možnosť využívať kartu MultiSport alebo UpBalansea podľa vašich individuálnych preferencií.
Príspevok na stravovanie nad rámec legislatívnych požiadaviek - Poskytujeme finančný príspevok na stravovanie vo vyššej miere, než stanovuje zákon.
Príjemná firemná kultúra a spoločenské aktivity - Podporujeme tímovú spoluprácu a dobré vzťahy prostredníctvom teambuildingových aktivít, spoločenských podujatí a ďalších firemných stretnutí počas roka.
Benefity

vysokoškolské II. stupňa

Ekonómia, Financie a dane, právo

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Microsoft Excel - Pokročilý

5

5

Nemocnice, ambulantná lekárska činnosť, ostatná zdravotná starostlivosť

Ďakujeme vopred za všetkým kandidátom za prejavenie záujmu. Kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov.
Výberový proces prebieha z viacerých kôl (interview, prípadová štúdia, pracovná psychodiagnostika a logické myslenie).

Jana Palenčárová
E-mail: poslať životopis