SEO manager

Ak Ťa baví brázdiť vody online marketingu, veríš, že vždy sa dá vyletieť ešte vyššie a v SEO svete máš už nachodené nejaké tie kilometre, mali by sme sa zoznámiť. Ak rád hľadáš cestičky ako rozširovať svoje vedomosti a zlepšovať firemné procesy, je možné, že okrem kamošov sa z nás stanú aj spolupracovníci.

Koho teda hľadáme? Šikovného a skúseného SEO managera, ktorý má rád výzvy a trúfne si zastrešiť SEO stratégiu pre viacero produktov a pre viaceré trhy, na ktorých pôsobíme.

Čo Ťa u nás čaká?
- prípravu stratégie pre SEO naprieč všetkými vyhľadávačmi a pre všetky portály vo všetkých krajinách
- zabezpečovanie tvorby a updatovania contentu tvoreného pre účely indexácie na základe poskytnutých zdrojov
- zlepšenie pozície webov spoločnosti v organickom vyhľadávaní na najdôležitejšie kľúčové slová
- príprava dokumentácie, podľa ktorej bude SEO stratégia implementovaná
- pravidelná analýza a prioritizácia kľúčových slov s cieľom získavať čo najväčšiu návštevnosť
- pravidelné vyhodnocovanie stanovených KPI (redirects, click rate, bounce rate, positions a ďalšie)
- implementácia systémov a “best practices” s cieľom optimalizovať celý kontent tak, aby bol SEO friendly a indexovateľný vo vyhľadávačoch
-pravidelná komunikácia s IT oddelením a ostatnými kolegami na marketingu a zabezpečenie, aby bolo vždy SEO zahrnuté pri programovaní a aj pri nastavovaní kampaní
- poskytovanie feedback na všetky nefunkčné linky alebo akékoľvek iné technické problémy naprieč všetkými portálmi vo všetkých krajinách a zabezpečenie nápravy

Byť súčasťou Pelikánu je radosť a to aj pre tieto dôvody:

- staneš sa súčasťou mladého, ambiciózneho a hlavne priateľského tímu
- skvelá pracovná atmosféra a veľmi príjemné pracovné prostredie v centre Bratislavy
- práca v renomovanej cestovateľskej spoločnosti
- no dress code, nezabudnuteľné teambuildingy, pet friendly
- máš u nás zľavy na letenky, ubytovanie a iné výhody vyplývajúce z práce v cestovnom ruchu

Čo od Teba očakávame?

- skúsenosti so SEO minimálne 2 roky, ideálne aj vo viacerých krajinách, nie je ale nutnosťou
- skúsenosti s manažmentom ľudí minimálne 2 roky
- znalosť anglického jazyka na komunikačnej úrovni, ďalší jazyk výhodou
- chuť profesijne rásť, učiť sa a zlepšovať procesy a najmä nebáť sa experimentovať s novými nástrojmi (napríklad rôzne rich snippets)
- proaktívny prístup
- schopnosť identifikovať problém a navrhnúť riešenie