Organisation and Systems Specialist (ORS)

PCA Slovakia, s.r.o.

Miesto práce
Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
1480€ + podiel na ekonomických výsledkoch do výšky jedného mesačného platu

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• To conduct projects (planification, synergy effect, ressources allocation, communication, return on experience)
• To ensure that projects are documented (Doc Info) and standardised
• To write standards/process description for new projects, processes and activities
• To prepare and animate meeting with partners (see customer and supplier list)
• To adjust accounting schemes to IT introduction or process changes
• To conduct benchmarks other SSC and propose organisation changes if needed
• To apply Lean methods in order to improve SSC Key Performance Indicators (KPI)
• To increase IT efficiency (SAP developments or change requests)
• To support Online banking solutions/payment solutions
• To support digitalisation in DFCE
•To conduct Standard verification checks in SSC Departments according to the planning
• To maintain IT maping (SSC):
•To ensure first level support for SAP/OCR application for SSC users
• To minimise fraud and internal risks by updating Roles and Rules rights for SAP/OCR Applications

Zamestnanecké výhody, benefity

• Starting date immediate
• Permanent employment contract
• Interesting salary package
• Cantine on site with subsudized food offer
• Acommodation for rent
• Interesting Purchase and Rent offer for Peugeot and Citroen cars
• Free education, the possibility of career growth
• Benefits (relax, culture, sport, holiday) through the Benefit Plus
• Useful rental or purchase of Peugeot and Citroën brands
• Medical care and physiotherapy center services directly in the plant, ergonomic expert advice
• Possibility of membership in the PSA Sport Association

Informácie o výberovom konaní

Our Peugeot and Citroen Shared Services Center (SSC) is in charge of the accounting for 12 companies (Import and Retail subsidiaries) in 6 countries (Slovakia, Germany, Austria, Switzerland, Poland, Czech Republic).
The ORS team is responsible for systems, roles and rights, internal control and projects concerning Accounting and finance department

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomika, účtovníctvo

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Francúzsky jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft PowerPoint - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Degree in Economy or Accounting: IFRS (reporting package), HGB (would be an advantage)
• 3 years of professional experience in accounting/finance/internal control/IT as a minimum
• Knowledge of the automotive industry as an advantage
• English – C1, French – B2, German would be a plus . English is the working language in ORS.
• Language training will be organized for French & German. Both languages are key to interact with our customers and the Headquarter (Fr).
• Proficient in SAP is a must (preferably SAP FI)
• Proficient in MS Excel, Power Point and Word
• Accounting experience is a plus
• High affinity for IT Systems
• Very good communication skills
• Presentation skills
• Teamplayer who is able to work independently
• Empathy: ability to see things from the other person's point of view

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Automobilka v Trnave patrí k technologicky najmodernejším závodom skupiny Groupe PSA. Tri roky po položení základného kameňa sa v júni 2006 rozbehla výroba modelu Peugeot 207. Už v prvom štvrťroku 2009 prišla na trh novinka Citroën C3 Picasso, ktorá sa vyrábala výhradne na Slovensku. V roku 2009 opustilo výrobné pásy takmer 205 000 vozidiel a trnavská automobilka sa stala najväčším výrobcom áut na Slovensku. Dôslednou aplikáciou Systému výroby PSA a štandardizáciou všetkých pracovných postov sa závod rýchlo dostal medzi výrobné centrá skupiny s najlepšími výsledkami kvality. Aj vďaka tomu mu materská spoločnosť zverila prípravu a následné spustenie výroby koncernovej novinky Peugeot 208. Toto vozidlo zo segmentu B začal trnavský závod vyrábať v marci 2012. V súčasnosti závod pracuje v režime štyroch pracovných zmien, výrobné tempo je 62 vozidiel / hodinu. Ako prví sme priniesli na trh práce víkendovú zmenu. Aktuálne sa v PSA Trnava spustila výrobu nového Citroënu C3, ktorý sa stal najpredávanejším vozidlom svojej triedy. Denne závod vyprodukuje pre našich klientov 1 398 vozidiel. Výrobný závod v Trnave má okolo 4.400 zamestnancov s priemerným vekom 35 rokov a podielom 23% žien.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Adresa spoločnosti

PCA Slovakia, s.r.o.
Automobilová ulica 1
917 01 Trnava
http://www.psa-slovakia.sk
ID: 2194399   Dátum zverejnenia: 14.6.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   1480€ + podiel na ekonomických výsledkoch do výšky jedného mesačného platu