Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Výkonný riaditeľ / Obchodno-prevádzkový riaditeľ
PAY s.r.o.
Žilina
plný úväzok
Od 4 000 EUR/mesiacFinálne nastavenie mzdy bude závisieť od skúseností kandidáta. Súčasťou odmeňovania je aj variabilná zložka naviazaná na KPI a obchodný výsledok firmy.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre stabilnú slovenskú obchodno-distribučnú spoločnosť v segmente prémiovej techniky a elektroniky hľadáme skúseného výkonného riaditeľa / obchodno-prevádzkového riaditeľa.
Nejde o pozíciu pre človeka, ktorý čaká na zadania a následne ich iba vykoná.
Hľadáme osobnosť, ktorá vie premýšľať v súvislostiach, čítať za číslami, rozumieť obchodu, procesom aj ľuďom — a zároveň má dostatok odvahy povedať svoj názor, obhájiť ho argumentmi a následne veci reálne zaviesť do praxe.
Firma je stabilná, dlhodobo pôsobiaca na slovenskom trhu a má silný produktový základ, zdravé obchodné výsledky a priestor na ďalší rast.
Hľadáme zrelého lídra, ktorý vie uchopiť firmu, nastaviť systém a dostať ľudí na svoju stranu.
Koho hľadámeHľadáme človeka, ktorý už riadil obchodno-prevádzkovú časť firmy alebo komplexnú divíziu.
Ideálny kandidát má skúsenosť z obchodnej alebo distribučnej spoločnosti, kde bolo potrebné prepájať obchod, prevádzku, dodávateľov, procesy, ľudí a ekonomiku firmy.
Veľkou výhodou je skúsenosť s technickým produktom, elektronikou alebo produktovým portfóliom, ktoré si vyžaduje hlbšie porozumenie produktu, zákazníka a predajných kanálov.
Čo bude Vašou úlohouVašou úlohou bude prevziať obchodno-prevádzkové riadenie spoločnosti a posunúť ju z čiastočne ad hoc fungovania do systémovejšieho, výkonnejšieho a lepšie riadeného modelu.
Firma má dnes zdokumentované existujúce procesy. Vašou úlohou nebude začínať od nuly, ale pozrieť sa na aktuálny stav z nadhľadu, vyhodnotiť ho, navrhnúť zlepšenia a — čo je najdôležitejšie — zaviesť ich do praxe.
Budete prepájať obchod, prevádzku, financie, procesy, dodávateľov, e-commerce a ľudí.
Budete nastavovať jasnejšie kompetencie, zodpovednosti a priority,
Zladíte tím približne 25 ľudí vrátane externých partnerov,
Prevezmete komunikáciu s medzinárodnými dodávateľmi,
Zodpovednosť za priame obchodné kanály, B2B predaj, e-commerce,
skúsenosť s riadením firmy, divízie alebo obchodno-prevádzkového celku,
skúsenosť s obchodom a distribúciou technických produktov alebo elektroniky,
schopnosť pracovať s číslami, maržou, KPI, nákladmi a obchodným výsledkom,
schopnosť viesť ľudí a získať si ich dôveru,
prirodzenú autoritu bez potreby silového presadzovania,
skúsenosť s rokovaním so zahraničnými dodávateľmi,
anglický jazyk minimálne na úrovni B2,
skúsenosť s e-commerce alebo rozvojom e-shopu,
skúsenosť s B2C aj B2B predajom,
skúsenosť s multi-segmentovým produktovým portfóliom,
skúsenosť s distribučným modelom,
prax z menšej alebo stredne veľkej firmy, kde bolo potrebné byť strategický aj praktický zároveň,
Ak ste človek, ktorý vie stáť medzi víziou a realizáciou, medzi číslami a ľuďmi, medzi nápadom a výsledkom, táto pozícia môže byť pre Vás zaujímavá.
Nehľadáme dokonalý životopis.
Hľadáme zrelého človeka, ktorý má skúsenosť, názor, drive a schopnosť veci dotiahnuť.
Ak Vás ponuka zaujala, radi Vám bližšie predstavíme spoločnosť, kontext pozície aj očakávania majiteľov.
Zamestnanecké výhody, benefity
Čo ponúkame
kľúčovú manažérsku rolu v stabilnej slovenskej spoločnosti,
priamy vplyv na fungovanie, rast a ďalšie smerovanie firmy,
možnosť pracovať s kvalitným technickým produktom a silným portfóliom,
spoluprácu priamo s majiteľmi spoločnosti,
prostredie, kde sa očakáva vlastný názor, nie iba vykonávanie pokynov,
13. a 14. plat,
variabilnú zložku mzdy naviazanú na výsledky firmy,
možnosť dohody na ďalších podmienkach podľa seniority kandidáta.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Jazykové znalosti
Počet rokov praxe
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Pomáhame firmám nájsť šikovných ľudí a ľuďom nájsť prácu, v ktorej sa im bude dariť. Rozumieme tomu, čo zamestnávatelia potrebujú a čo hľadajú uchádzači, pretože s nimi denne hovoríme, počúvame ich a vieme, čo funguje.
Náš prístup je jednoduchý: robiť veci načas, kvalitne a s rešpektom.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.