Контролер ВТК
OZZYLOGIK, s.r.o.
Svätý Jur
full-time
From 1 870 EUR/month
Information about the position
Job description, responsibilities and duties
Ми – українська компанія, що розробляє високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси для обробки даних.
У зв’язку з розвитком офісу в Словаччині, шукаємо Контролера ВТК.
Буде перевагою:
Вища технічна освіта (радіоелектроніка, метрологія)
Досвід роботи контролером ВТК на виробництві електроніки чи суміжних напрямках
Необхідні навички:
Базові знання електроніки та електротехніки
Робота з контрольно-вимірювальними приладами (мультиметр, осцилограф, аналізатор спектру)
Знання метрології
Розуміння процесів контролю якості
Навички роботи з технічною документацією (в т.ч. специфікації, паспорти виробів, інструкції, контрольні карти)
Знання стандартів якості (ISO 9001, IPC-A-610)
Високий рівень відповідальності та дисциплінованість
Аналітичне мислення для виявлення причин браку
Командна робота
Чим потрібно буде займати:
Участь у вхідному контролі комплектуючих від постачальників
Контроль на етапах виробництва (вхідний, проміжний, вихідний контроль) електронних компонентів, плат, кабелів, складальних одиниць та ін.
Складання актів на брак та участь у вирішенні причин його появи
Employee perks, benefits
робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави).
конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
гнучкий графік: 8:00–17:00 або 9:00–18:00
корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі
повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини
Requirements for the employee
Candidates with education suit the position
University education (Bachelor's degree)
University education (Master's degree)
Language skills
Advertiser
Brief description of the company
With a team of over 200 highly motivated and skilled specialists, we are dedicated to achieving results. Our work environment is characterized by mutual assistance, respect, responsibility, and an individual approach to each employee.