Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR špecialista pre Vzdelávanie
OTP Banka Slovensko, a.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 300€ + odmeňovanie podľa bonusového systému (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
Od 1 300€ + odmeňovanie podľa bonusového systému (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Samostatne zabezpečuje výkon špecifických odborných prác v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov:
• Tvorba a realizácia tréningov, školení, workshopov v oblasti soft a hard skills
• Koordinácia externého individuálneho vzdelávania zamestnancov
• Tvorba plánu vzdelávania a realizácia HR opatrení potrebných k plneniu bankovej stratégie
• Organizovanie interných, externých školení a povinných zákonných školení
• Participácia na inovačných riešeniach úloh, podieľanie sa na projektových úlohách
• Tvorba a koordinácia adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov ústredia
• Správa E-learningového systému, evidencia, štatistika a vyhodnocovanie
• Správa vzdelávacích aktivít v systéme
• Individuálny koučing pre manažérov a zamestnancov
• Tvorba a realizácia teambuildingových aktivít
• Tvorba a realizácia Assessment a Development centier
• Realizácia celobankového prieskumu spokojnosti
• Výber externých dodávateľov vzdelávacích aktivít, koordinácia, sledovanie a vyhodnocovanie ich činnosti
• Tvorba a realizácia tréningov, školení, workshopov v oblasti soft a hard skills
• Koordinácia externého individuálneho vzdelávania zamestnancov
• Tvorba plánu vzdelávania a realizácia HR opatrení potrebných k plneniu bankovej stratégie
• Organizovanie interných, externých školení a povinných zákonných školení
• Participácia na inovačných riešeniach úloh, podieľanie sa na projektových úlohách
• Tvorba a koordinácia adaptačného procesu novoprijatých zamestnancov ústredia
• Správa E-learningového systému, evidencia, štatistika a vyhodnocovanie
• Správa vzdelávacích aktivít v systéme
• Individuálny koučing pre manažérov a zamestnancov
• Tvorba a realizácia teambuildingových aktivít
• Tvorba a realizácia Assessment a Development centier
• Realizácia celobankového prieskumu spokojnosti
• Výber externých dodávateľov vzdelávacích aktivít, koordinácia, sledovanie a vyhodnocovanie ich činnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
• stanete sa súčasťou stabilnej a dôveryhodnej banky
• stanete sa súčasťou banky rodinného typu, kde sú dôležité vzťahy a ľudskosť
• poskytneme Vám individuálny a trpezlivý prístup
• všetko Vás naučíme a poskytneme Vám potrebnú podporu
• doprajeme Vám work-life balance
• poskytneme Vám motivujúce finančné ohodnotenie a bonusy zohľadňujúce aj individuálne výkony zamestnanca
• budete mať priestor pre kariérny a osobnostný rast a možnosť realizovať svoje nápady
• získate zaujímavé zľavy na čerpaní bankových a poistných produktov
• poskytujeme príspevok na DDS
• a máme mnoho iných benefitov, o ktorých sa môžeme porozprávať na osobnom stretnutí
• stanete sa súčasťou banky rodinného typu, kde sú dôležité vzťahy a ľudskosť
• poskytneme Vám individuálny a trpezlivý prístup
• všetko Vás naučíme a poskytneme Vám potrebnú podporu
• doprajeme Vám work-life balance
• poskytneme Vám motivujúce finančné ohodnotenie a bonusy zohľadňujúce aj individuálne výkony zamestnanca
• budete mať priestor pre kariérny a osobnostný rast a možnosť realizovať svoje nápady
• získate zaujímavé zľavy na čerpaní bankových a poistných produktov
• poskytujeme príspevok na DDS
• a máme mnoho iných benefitov, o ktorých sa môžeme porozprávať na osobnom stretnutí
Informácie o výberovom konaní
V prípade, že Vás naša ponuka zaujala, prosím pošlite Váš životopis e-mailom prostredníctvom online formulára. Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Z kapacitných dôvodov môžeme odpovede zasielať tým z uchádzačov, ktorí spĺňajú požiadavky a budú pozvaní na pohovor. Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Vysokoškolské vzdelanie
• Prax v organizácii firemného vzdelávania - min. 3 roky
• Prax s organizáciou rozvojových programov zamestnancov - min. 3 roky
• Absolvované osobnostné rozvojové kurzy a výcviky
• Zodpovednosť, samostatnosť, vytrvalosť, schopnosť vychádzať s rôznymi osobnostnými typmi
• Lektorské zručnosti - výhodou
• Znalosť základných soft skills tém - výhodou
• Anglický jazyk - B1/B2
• Maďarský jazyk - výhodou
• Prax v organizácii firemného vzdelávania - min. 3 roky
• Prax s organizáciou rozvojových programov zamestnancov - min. 3 roky
• Absolvované osobnostné rozvojové kurzy a výcviky
• Zodpovednosť, samostatnosť, vytrvalosť, schopnosť vychádzať s rôznymi osobnostnými typmi
• Lektorské zručnosti - výhodou
• Znalosť základných soft skills tém - výhodou
• Anglický jazyk - B1/B2
• Maďarský jazyk - výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
OTP Banka Slovensko a.s. je od 26. novembra 2020 súčasťou ČSOB Finančnej skupiny. Do zlúčenia obidvoch bánk do jednej pod značku ČSOB bude OTP Banka Slovensko na trhu aj naďalej pôsobiť pod vlastným menom. Viac informácií o procese spájania sa OTP Banky Slovensko s ČSOB a o plánovaných krokoch nájdete na stránke www.otpbanka.sk/spajamesa.
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
ID: 3513529
Dátum zverejnenia: 11.10.2018
2018-10-11
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Pracovný psychológ, Recruiter, špecialista výberov, Špecialista pre vzdelávanie Spoločnosť: OTP Banka Slovensko, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Od 1 300€ + odmeňovanie podľa bonusového systému (finálna úroveň základnej mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta)