
Terénny sociálny pracovník Bratislava a Považská Bystrica
Ostrov pomoci
Bratislava
plný úväzok, skrátený úväzok
2026-09-01
1 500 EUR/mesiacPlný pracovný úväzok: 1 500 € (brutto) Skrátený úväzok (50 %): 750 € (brutto)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu terénnych sociálnych pracovníkov hľadáme:
Bratislava
2× terénny sociálny pracovník – plný pracovný úväzok
2× terénny sociálny pracovník – 50 % pracovný úväzok
Považská Bystrica
2× terénny sociálny pracovník – plný pracovný úväzok
2× terénny sociálny pracovník – 50 % pracovný úväzok
Ak ťa baví práca s ľuďmi, chceš robiť zmysluplnú prácu priamo v teréne a nebojíš sa výziev, príď rozšíriť náš priateľský kolektív!
Ako terénny sociálny pracovník budeš priamo v teréne vyhľadávať a nadväzovať kontakt s ľuďmi, ktorí zažívajú alebo im hrozí sociálne vylúčenie. Tvojou úlohou bude:
Aktívne vyhľadávať a kontaktovať osoby a rodiny bez domova alebo ohrozené stratou domova v danej lokalite
Systematicky mapovať terén – miesta, kde sa cieľová skupina zdržiava, prespáva, pohybuje po verejných priestranstvách, a priebežne aktualizovať databázu týchto lokalít
Sledovať zmeny v už zmapovanom území a reagovať na ne
Vyhľadávať a identifikovať nových ohrozených ľudí – na základe vlastného mapovania, informácií od klientov alebo podnetov od tretích strán (inštitúcie, iné organizácie a pod.)
Predstavovať službu potenciálnym klientom – osobne, dištančne (napr. letáky) alebo prostredníctvom spolupracujúcich organizácií (sociálne služby, charity, verejné inštitúcie)
Nadväzovať dôveru a kontakt s novými klientmi s cieľom dlhodobejšej spolupráce, a to na princípoch nízkoprahovosti (bez podmienok, s rešpektom k tempu klienta)
Zamestnanecké výhody, benefity
2 sick days navyše – na regeneráciu, keď to telo alebo hlava potrebujú, bez nutnosti PN
Flexibilný pracovný čas v rámci pracovného fondu – prispôsobíme si ho podľa potrieb terénu aj tvojho súkromného života
Priateľský a podporujúci kolektív - nie si v tom sám/sama, tímová spolupráca a otvorená komunikácia sú u nás samozrejmosťou
Dodatočný deň dovolenky za každý odpracovaný rok
Pravidelné supervízie – priestor spracovať náročné situácie z terénu
Možnosť ďalšieho vzdelávania a školení v oblasti sociálnej práce
Príspevok na stravovanie
Zaškolenie a mentoring pri nástupe
Zmysluplná práca, ktorá má reálny dopad na životy ľudí vo vašom okolí
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Vzdelanie
ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo
ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo
ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii TSP, alebo
ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Empatia a rešpekt k ľuďom bez domova a ich životnej situácii, bez posudzovania
Komunikatívnosť a schopnosť nadviazať dôveru aj s ľuďmi, ktorí majú negatívnu skúsenosť s inštitúciami
Samostatnosť a zodpovednosť – väčšinu času tráviš v teréne bez priameho dohľadu
Odolnosť voči stresu a schopnosť zvládať náročné alebo nepredvídateľné situácie
Flexibilita a prispôsobivosť – terén sa mení, klienti aj situácie sú rôznorodé
Trpezlivosť – zmena v živote klienta často prichádza pomaly, krok po kroku
Tímový duch – ochota zdieľať skúsenosti a spolupracovať s kolegami aj inými organizáciami
Základná orientácia v sociálnej oblasti (výhodou vzdelanie v odbore sociálna práca, alebo príbuznom odbore, nie je však vždy podmienkou)
Chuť učiť sa a rásť v oblasti terénnej sociálnej práce