Scrum Master

Podrobné informácie
Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 600 EUR/mesiac
Dôležitá informácia: Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie. Na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú Tvoje skúsenosti.

Informácie o pracovnom mieste

Ak obľubuješ prácu s tímom a zaujímaš sa o agilné spôsoby dodávania produktov, služieb či vývoja predajných kanálov, ponúkame Ti možnosť stať sa Scrum Mastrom. Budeš mať možnosť byť pri vývoji zaujímavých produktov a služieb a naučiť sa moderné spôsoby ich definície a spôsoby ich iteratívneho rozvoja.

Scrum je jednou z najpopulárnejších agilných metodológii. Prináša malé 3 až 10-členné tímy, ktoré pracujú na konkrétnom produkte a každé 2-4 týždne dodajú niečo nové. Takéto tímy sú zložené z rôznych špecialistov naprieč celou firmou.

Tvojou úlohou bude :
  • Zavádzať agilné metódy, princípy a praktiky v projektoch, procesoch a pri vývoji produktov.
  • Koordinovať 3-10 členný agilný tím, podporovať a rozvíjať jeho samoorganizáciu.
  • Vysvetľovať význam agilných techník, postupov a ceremónií a zabezpečiť ich rešpektovanie v tíme, napr.
- proces prípravy backlogu
- prístup k deleniu a definícii požiadaviek
- priorizáciu a plánovanie požiadaviek
- organizáciu ceremónií - denné standupy, zhodnotenie šprintov, retrospektívy, atď.
  • Koučovať a mentorovať členov tímu v oblasti agilných štandardov a osvedčených postupov, ako sú Kanban, Scrum atď.
  • Konfigurovať a udržiavať nástroje na riadenie agilných dodávok (napr. JIRA, Confluence, Sharepoint, MS Teams...).
  • Usmerňovať stakeholderov a dodávateľov, uľahčovať interakcie medzi zainteresovanými stranami.
  • Podporovať dialóg medzi vlastníkom produktu a vývojovým tímom.
  • Zlepšovať spôsob, akým tím funguje a podáva výkon.
  • Úzko spolupracovať s vlastníkom produktu (odborník zodpovedný za doručenie produktu) s cieľom pripraviť a vyjasniť produktový backlog.
  • Pomáhať tímu odstraňovať prekážky, ktoré im bránia vo výkone. Eliminovať konflikty, pomáhať tímu vytvárať vhodné stratégie, ako sa s nimi vysporiadať a dávať pozor na vznik potenciálneho napätia v budúcnosti.
  • Sledovať tím pri aplikácií agilných postupov a navrhovať opatrenia, napríklad potrebu školení.
  • Budovať bezpečné prostredie postavené na dôvere, v ktorom sa môžu riešiť problémy bez strachu z obviňovania, odplaty alebo odsudzovania.
  • Viesť nevyhnutnú dokumentáciu, analyzovať výkon tímu a navrhovať zlepšenia.

Orange Benefity

Vieme, že kvalitne odvedená práca si zaslúži odmenu. A v Orangei ich je viac než dosť. Pre našich zamestnancov máme prichystanú radu atraktívnych benefitov, ktoré delíme do piatich kategórií – podľa našich hodnôt:

Zodpovednosť
  • Našich zamestnancov kompletne vybavíme na pracovné aj súkromné účely – pracovný notebook, pripojenie aj na prácu z domu a hlasový paušál
  • Aby ste vždy mohli mať k dispozícií najnovšie inovácie vo svete technológií, každé dva roky dostanete príspevok na výber vlastného telefónu vo výške 350€
  • Získate plne hradený príspevok na stravovanie vo výške 4,50 €/deň
  • Ochoreli ste? Žiadna starosť. U nás dostanete kompenzáciu PN/OČR až 10 dní/rok
  • Máme pre Vás pripravenú špeciálnu zamestnaneckú ponuku našich produktov a služieb za zvýhodnených podmienok
  • Získate zľavy od dodávateľov v rôznych oblastiach
  • Potešíme Vás balíčkom pri narodení dieťaťa a finančnou odmenou pre jubilantov pri pracovnom výročí

Pokrokovosť
  • Chápeme, že každý má iné potreby a preferencie. Aby si naozaj každý „prišiel na svoje“, v Orange dostanete ročne 900€ na individuálne čerpanie benefitov cez portál Benefit Plus. Využiť ich môžete u poskytovateľov zdravia, športu, cestovania, kultúry a mnohých iných, voľba je len a len na Vás
  • Dbáme na individuálny rozvojový plán (IDP)

Zameranie na ľudí
  • Záleží nám na tom, aby ste mali vyvážený súkromný a pracovný život, a preto Vám doprajeme ďalších 5 dní dovolenky navyše
  • Dovolenka minutá, no potrebovali by ste ešte oddych? Aby ste ostali v rovnováhe, k dispozícií dostanete ďalšie 2 dni voľna na regeneráciu a ešte deň voľna v mesiaci, kedy máte narodeniny
  • 1 deň budete mať možnosť využiť na dobrovoľníctvo
  • Veľké udalosti si zaslúžia extra dni voľna navyše. K svadbe či narodeniu dieťaťa Vám preto dáme svadobné a otcovské voľno
  • Každému sa môže stať, že po čase potrebuje nachvíľu čas pre seba. Aby ste si ho dopriali bez straty zamestnania, vieme Vám po určitej dobe v našej spoločnosti poskytnúť neplatené voľno – Sabbatical
  • Podporíme Vaše mentálne zdravie a poskytneme Vám psychologické poradenstvo 24/7
  • Dáme Vám možnosť ďalej sa u nás vzdelávať

Jeden tím
  • Spoločné tímové stretnutia
  • Dostanete možnosť zapojiť sa do viacerých záujmových Orange komunít

Dôveryhodnosť
  • Práca z domu má svoje nenahraditeľné benefity, preto u nás dostanete možnosť čiastočnej práce z domu a flexibilnej pracovnej doby
  • Budeme dbať na rovnováhu Vášho pracovného a súkromného života, dodržiavame "Zlaté pravidlá" pri pracovnom čase, aby sa napríklad stretnutia neplánovali v príliš skorých alebo neskorých hodinách

Požiadavky na zamestnanca

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Na pozícii využiješ vo veľkej miere svoje komunikačné zručnosti.
  • Vítaš zmeny, si otvorený/á novým myšlienkam, máš motiváciu učiť sa.
  • Máš schopnosť učiť aj iných.
  • Dokážeš presadiť dodržiavanie pravidiel a riešiť konflikty.
  • Oceníme Tvoje zameranie na výkon.
  • Výhodou je, ak už máš predošlé skúsenosti s agilnými metodikami.
  • Rovnako sú výhodou skúsenosti s tréningom jednotlivcov a tímov.
  • Pokiaľ máš znalosti aj v oblasti IT, bude to plus (nie je podmienkou).
  • Anglický jazyk min. na úrovni B1.

Informácie o výberovom konaní

Prvý krok je Vaše rozhodnutie a klik na „chcem túto prácu“. Potom stačí už len vyplniť dotazník a pripojiť životopis.
Každý z Vás dostane od nás odpoveď buď e-mailom alebo telefonicky.

Tešíme sa na Vaše reakcie!


Chcem túto prácu

O výberové konanie sa postaráJuraj Sedlák z nášho HR oddelenia.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

S vyše 2,7 mil. zákazníkov sme najväčším mobilným operátorom na Slovensku a lídrom v poskytovaní telekomunikačných služieb. V minulosti sme ako prví predstavili prelomové inovácie na trhu - mobil za korunu, nekonečné hovory, či 24-hodinovú zákaznícku linku a plánujeme v tom pokračovať.

V prvom rade sme však starostlivý, zodpovedný a ľudský zamestnávateľ, a preto hľadáme rovnakých ľudí do nášho tímu. U nás budete od prvého dňa plnohodnotnou súčasťou firmy a našej komunity. Záleží nám na spoločnosti, v ktorej pôsobíme, vnímame svoju zodpovednosť voči nej, a preto sa angažujeme vo verejnoprospešných aktivitách. Pomáhame nášmu okoliu cez Nadáciu Orange, podporujeme mimovládne organizácie a tiež aktívnych jednotlivcov. Prostredníctvom týchto aktivít sa snažíme meniť svet na lepšie miesto pre všetkých.

Záleží nám na tom, aby sa u nás každý cítil dobre. Veríme, že zamestnanie nie je len o hodnote, ktorú prinášate firme Vy, no i o tej, ktorú prináša firma Vám. Váš rozvoj je pre nás rovnako dôležitý ako pre Vás, preto Vás v ňom budeme podporovať.

Sme hrdí na to, že sme starostlivý a zodpovedný zamestnávateľ. Pokiaľ Vás naša pozícia zaujala a zdieľate s nami rovnaké hodnoty, budeme sa tešiť na Váš životopis

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Telekomunikácie
ID: 4368236  Dátum zverejnenia: 28.6.2022  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac