Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Generálny Manažér e-shopu a kamenných predajní s prémiovým alkoholom a vínom
Old Town Service s. r. o.
Miesto práce
Ferienčíkova, Bratislava
Ferienčíkova, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
01.02.2019
01.02.2019
Mzdové podmienky (brutto)
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 1.000€ brutto pri plnom úväzku.
V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 1.000€ brutto pri plnom úväzku.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do najobľúbenejšieho e-shopu s alkoholom hľadáme skúseného generálneho manažéra.
Náplň práce:
• komplexné riadenie e-shopu a kamenných predajní vo finančnej, obchodnej, personálnej a procesnej oblasti
Hlavné požiadavky na riadenie finančnej oblasti:
• Tvorba finančných cieľov, stratégie a rozpočtu
• Pravidelná analýza a komunikácia finančných ukazovateľov spoločnosti
• Dohľad nad účtovníctvom; podpora a kontrola zodpovedných zamestnancov
Hlavné požiadavky na riadenie obchodnej oblasti:
• Tvorba obchodných cieľov a stratégie
• Pravidelná komunikácia s kľúčovými dodávateľmi a obchodnými partnermi
• Podpora a kontrola obchodného oddelenia
Hlavné požiadavky na riadenie personálnej oblasti:
• Tvorba personálnych cieľov a stratégie
• Komplexná starostlivosť o zverených zamestnancov
• Efektívna spolupráca s personálnym manažérom
Hlavné požiadavky na riadenie procesnej oblasti:
• Optimalizácia a tvorba pracovných postupov
• Schvaľovanie kľúčových inovácií a optimalizácií; podávanie návrhov na inovácie a optimalizácie
Náplň práce:
• komplexné riadenie e-shopu a kamenných predajní vo finančnej, obchodnej, personálnej a procesnej oblasti
Hlavné požiadavky na riadenie finančnej oblasti:
• Tvorba finančných cieľov, stratégie a rozpočtu
• Pravidelná analýza a komunikácia finančných ukazovateľov spoločnosti
• Dohľad nad účtovníctvom; podpora a kontrola zodpovedných zamestnancov
Hlavné požiadavky na riadenie obchodnej oblasti:
• Tvorba obchodných cieľov a stratégie
• Pravidelná komunikácia s kľúčovými dodávateľmi a obchodnými partnermi
• Podpora a kontrola obchodného oddelenia
Hlavné požiadavky na riadenie personálnej oblasti:
• Tvorba personálnych cieľov a stratégie
• Komplexná starostlivosť o zverených zamestnancov
• Efektívna spolupráca s personálnym manažérom
Hlavné požiadavky na riadenie procesnej oblasti:
• Optimalizácia a tvorba pracovných postupov
• Schvaľovanie kľúčových inovácií a optimalizácií; podávanie návrhov na inovácie a optimalizácie
Zamestnanecké výhody, benefity
• firemný telefón
• firemný notebook
• program vzdelávania
• práca v stabilnej spoločnosti
• firemný notebook
• program vzdelávania
• práca v stabilnej spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu nás neváhajte kontaktovať zaslaním profesijného životopisu na emailovú adresu [email protected]
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore
Manažment
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Skladové hospodárstvo - Základy
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• marketing / online marketing
• e-commerce
• schopnosť viesť a motivovať zamestnancov
• samostatnosť pri riešení úloh a situácií
• časová flexibilita
• efektívna komunikácia
• orientácia na zákazníka
• analytické myslenie
• efektívne riadenie času
• orientácia na detail
• znalosť príslušných zákonov a daní
• projektový manažment
• tímový hráč
• pozitívny prístup
• proaktívny prístup
• chuť učiť sa a profesionálne/kariérne rásť
• integrita
• schopnosť ísť do informovaného rizika
• schopnosť spraviť výkonné rozhodnutie
• efektívne plánovanie
• efektívne delegovanie
• schopnosť myslieť v širších súvislostiach a nekonvenčne
• e-commerce
• schopnosť viesť a motivovať zamestnancov
• samostatnosť pri riešení úloh a situácií
• časová flexibilita
• efektívna komunikácia
• orientácia na zákazníka
• analytické myslenie
• efektívne riadenie času
• orientácia na detail
• znalosť príslušných zákonov a daní
• projektový manažment
• tímový hráč
• pozitívny prístup
• proaktívny prístup
• chuť učiť sa a profesionálne/kariérne rásť
• integrita
• schopnosť ísť do informovaného rizika
• schopnosť spraviť výkonné rozhodnutie
• efektívne plánovanie
• efektívne delegovanie
• schopnosť myslieť v širších súvislostiach a nekonvenčne
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme mladá, dynamická a úspešná spoločnosť, ktorá zamestnáva už viac ako 80 zamestnancov.
Neustálym zlepšovaním vytvárame nové pozície a kontinuálne sa rozrastáme. Naše podnikateľské záujmy sú v oblasti služieb a gastronómie. Považujeme sa za modernú firmu, ktorej hlavnou prioritou je poskytovať čo najlepší servis našim cteným zákazníkom.
Chápeme však, že iba spokojní zamestnanci dokážu poskytovať tie najlepšie služby. Snažíme sa tak našim zamestnancom vychádzať v ústrety najlepšie ako vieme. Práve preto u nás človek zamestnaním získa viac ako iba prácu.
Neustálym zlepšovaním vytvárame nové pozície a kontinuálne sa rozrastáme. Naše podnikateľské záujmy sú v oblasti služieb a gastronómie. Považujeme sa za modernú firmu, ktorej hlavnou prioritou je poskytovať čo najlepší servis našim cteným zákazníkom.
Chápeme však, že iba spokojní zamestnanci dokážu poskytovať tie najlepšie služby. Snažíme sa tak našim zamestnancom vychádzať v ústrety najlepšie ako vieme. Práve preto u nás človek zamestnaním získa viac ako iba prácu.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 3287886
Dátum zverejnenia: 7.1.2019
2019-01-07
lokalita: Bratislava Pozícia: Generálny riaditeľ Spoločnosť: Old Town Service s. r. o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: V tomto prípade neponúkame jednotnú nástupnú mzdu. Je závislá od skúseností kandidáta, a je predmetom partnerskej dohody počas výberového konania. Minimálna nástupná mzda začína na 1.000€ brutto pri plnom úväzku.