Asistent/ka obchodného riaditeľa pre oblasť ľudských zdrojov

• Aktualizácia personálnej agendy v súlade s legislatívou
• Realizácia prvých kol výberových konaní – pozície oblastný manažér, obchodný partner - manažér predajne (FR), personál na nových predajniach
• Aktívne vyhľadávanie nových pracovníkov pre predajne a manažment
• Príprava zaškolovacieho procesu a dohľad nad priebehom zaškolenia – pozície obchodný partner – manažér predajne
• Zaistenie spracovania personálnych ukazovateľov a následný reporting
• Kontrola dodržiavania definovaných stavov personálu predajní
• Vyhodnocovanie výkonu personálu a návrh nápravných opatrení v spolupráci s oblastnými manažérmi
• Príprava a implementácia plánu pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov (súťaže)
• Navšteva predajní a komunikácia s oblastnými manažérmi, manažérmi predajní a predajným personálom
• Plnenie ďalších úloh podľa požiadaviek priameho nadriadeného a vedenia spoločnosti
• Rozvrh týždenného pracovného času: 2 dni v kancelárii + 3 dni služobné cesty v rámci SR, príp. Brno

• Stabilné zamestnanie v úspešnej a ziskovej medzinárodnej spoločnosti
• možnosť urobiť rýchlu kariéru v dynamickej expandujúcej spoločnosti
• nadštandardné platové ohodnotenie bude výkonovo založené
• mobilný telefón, notebook, služobný automobil (pre služobné účely)
• práca v mladom a dynamickom kolektíve

ĎAKUJEME VŠETKÝM UCHÁDZAČOM ZA PREJAVENÝ ZÁUJEM.
POSKYTNUTÉ ÚDAJE STAROSTLIVO POSÚDIME A SPRACUJEME V SÚLADE SO ZÁKONOM O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV.
VZHĹADOM NA VEĹKÝ ZÁUJEM, BOHUŽIAL, NIE JE MOŽNÉ ODPOVEDAŤ KAŽDÉMU KANDIDÁTOVI OSOBNE, PRETO BUDEME TELEFONICKY KONTAKTOVAŤ LEN UCHÁDZAČOV, KTORÍ SPĹŇAJÚ POŽADOVANÉ KRITÉRIÁ NA DANÚ POZÍCIU.