• O spoločnosti
• Kariéra
• Aktuálne pozície
• Centrála (Bratislava)
• Product Owner Hardware & Store Experience

Product Owner Hardware & Store Experience

Máte skúsenosti s fungovaním v agílnom tíme? Je vám blízka end-to-end zodpovednosť a vlastníctvo? Rozumiete zákazníckym potrebám a nákupnej ceste hardvéru, príslušenstva, ako aj služieb? Sledujete trendy v oblasti retail-u a chcete hľadať spôsoby, čím zákazníka na predajni aj mimo nej zaujať? Tak potom neváhajte a poďte k nám!

Viac o role HW & Store Experience Product Owner:

• Full-time profesionálka alebo profesionál so zodpovednosťou za release produktu napĺňajúci potreby zákazníkov, ciele Tribu a víziu a stratégiu spoločnosti. Stanovuje, priorizuje a akceptuje výsledky práce tímu s cieľom dosiahnuť najhodnotnejšie a najsprávnejšie fungovanie daného produktu
• Reportovanie Tribe Leadovi
• Riadenie činností širokého cross-funkčného agilného tímu
• Riadenie životného cyklu produktu v súlade s definovanými obchodnými a inými cieľmi
• Zaisťovanie, aby boli aktivity tímu plne zamerané na potreby zákazníkov a nimi aj riadené
• Účasť na hodnotení výkonnosti zamestnancov spolu s Chapter Leadom a Agile Coachom
• Výber členov do svojho squadu a diskusia s Chapter Leadom o dostupnej kapacite ľudí a potrebných kompetenciách
• Zodpovednosť za rozvoj vízie produktu a jej synchronizáciu s Tribe Leadami a Product Ownermi v squadoch zodpovednými za súvisiace oblasti
• Zodpovednosť za definíciu požiadaviek na produkt a zabezpečovanie, aby boli úplné, integrálne a konzistentné
• Definovanie Minimum Viable Product, berúc do úvahy existujúce obmedzenia zdrojov a udržateľný rozvoj produktu
• Tvorba backlogu z hľadiska user case-ov, jeho priorizovanie a neustále updatovanie
• Zabezpečovanie správneho pochopenia požiadaviek sqaudom ako celkom
• Podieľanie sa na plánovaní šprintov squadu, plánovanie superšprintov tribu s cieľom opätovne potvrdiť priority a objasniť požiadavky

• Min. 4 roky skúseností v oblasti merchandisingu, marketingu, komunikácie produktov a značky (TELCO oblasť výhodou)
• Skúsenosť s hardvérom a technológiami
• Skúsenosť s riadením projektov
• Biznisové, prozákaznícke a analytické myslenie
• Inovačné myslenie a odvážny prístup, nadšenie pre prácu v agílnom prostredí
• Anglický jazyk plynule

• Základná mesačná mzda najmenej: 2500 €/btto
• Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 20% 2-krát ročne.
• Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. - - Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
• Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
• Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
• O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
• Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
• Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.