• O spoločnosti
• Kariéra
• Aktuálne pozície
• Centrála (Bratislava)
• Senior analytik/čka pre predajné kanály / Zástup za materskú a rodičovskú dovolenku

Senior analytik/čka pre predajné kanály / Zástup za materskú a rodičovskú dovolenku

Máte chuť nielen zlepšovať výkonnosť, ale aj riadiť profitabilitu predajných kanálov?
Ste presvedčený/á, že bez priameho kontaktu s biznisom to nejde?
Každá analýza je pre Vás zároveň skvelá príležitosť pre zvýšenie produktivity jednotlivých predajných kanálov?
Motivuje Vás nachádzať riešenia, ktoré dokážu prinášať skvelé alebo najlepšie výsledky?

Tak poďte k nám :-)

U nás budete najmä:

• Samostatne definovať a vytvárať reporty a analýzy (pravidelné / ad hoc)
• Automatizácia existujúceho reportingu za využitia Power BI
• Aktívne vylepšovať reportingový systém v spolupráci s užívateľmi za účelom jeho zefektívnenia (zvýšenie úžitku pre interných zákazníkov, skrátenie času na vytvorenie reportu, automatizácia, atď.)
• Samostatne pracovať na zverených projektoch a ad hoc úlohách
• Navrhovať a realizovať stratégiu reportingu tak, aby čo najlepšie odrážala požiadavky spoločnosti a interných zákazníkov

• Min. 2 roky praxe v oblasti reportingu (SQL, MS Office)
• Znalosť práce s Power BI výhodou
• Pochopenie fungovania predajných kanálov, vzťahov v prvej línii a kontakt so zákazníkom;
• Znalosť reportovacích a analytických nástrojov;
• Analytické zručnosti, zodpovednosť, precíznosť

• Základná mesačná mzda najmenej: 2100 €/btto
• Okrem základnej mzdy môžete získať aj bonusy vo výške 15% 2-krát ročne.
• Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. - Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
• Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
• Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
• StredoZen- alebo bezmítingové stredy, aby sme mali čas a pokoj na svoju a mohli načerpať energiu do ďalších dní.
• O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
• Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
• Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.