• O spoločnosti
• Kariéra
• Aktuálne pozície
• Centrála (Bratislava)
• Senior špecialista/ka reportingu a kontrolingu ľudských zdrojov

Senior špecialista/ka reportingu a kontrolingu ľudských zdrojov

Príležitosť stať sa súčasťou výnimočného People tímu v spoločnosti s výnimočnou firemnou kultúrou je tu! Že nemáte skúsenosti z HR? Nevadí, radi vám dáme šancu ich nabrať práve u nás. Ste tak trochu rozpoltená osobnosť – precízny analytik, ktorý exceluje v Exceli a neujde mu žiadne číslo, ale zároveň vás zaujíma rozmanitosť a nepredvídateľnosť situácií, ktoré denne prináša práca s ľuďmi? Ak milujete prácu s číslami, no ľudia nie sú pre vás len číslo, potom hľadáme práve vás!

U nás budete najmä:

• Pripravovať plán počtu zamestnancov spoločnosti a súvisiacich personálnych nákladov, vrátane plánu ostatných HR nákladov.
• Analyzovať skutočný stav počtu zamestnancov a personálne náklady spoločnosti voči plánu. .
• Spracovávať HR analýzy, reporty a štatistiky podľa požiadaviek spoločnosti a legislatívy.
• Analyzovať výsledky každomesačného zamestnaneckého prieskumu.
• Spravovať aplikáciu riadenia výkonu zamestnancov a výpočet bonusov.
• Spravovať a vytvárať dohadné položky, spracovávať podklady na kapitalizáciu práce.
• Schvaľovať objednávky a faktúry HR úseku.
• Podporovať účtovné a kontrolingové oddelenie pri analýzach personálnych nákladov.
• Participovať na rôznych HR projektoch.

Ponúkame možnosť pracovať na skrátený úväzok (7 hodín denne).

• Skúsenosti z oblasti práce s plánovaním, analýzami a reportingom min. 3 roky
• Skúsenosti z oblasti HR reportingu sú výhodou, nie však podmienkou
• Základy účtovníctva sú vítané
• Znalosť práce s MS Excel na expertnej úrovni
• Analytické myslenie, samostatnosť, precíznosť, schopnosť použiť aj sedliacky rozum
• Dobre rozvinuté komunikačné zručnosti, ktoré využijete pri kooperácii v rámci firmy aj s externými dodávateľmi
• Záujem o oblasť HR a chuť naberať v nej nové skúsenosti, s čím vám radi pomôžeme

Základná mesačná mzda pri plnom úväzku: 1900 €/brutto
Okrem základnej mzdy môžete získať bonus vo výške 15% ročného platu vyplácaný 2x ročne.
Vaša mzda však nemôže byť jednostranným rozhodnutím a preto sa s Vami radi porozprávame osobne.

U nás navyše:

• Je lepšie raz vidieť ako 100-krát čítať. Našu atmosféru vám predstavia tie najpovolanejšie: https://www.youtube.com/watch?v=zH5bdpw7bd4
• Formality idú bokom. Komunikácia bez okolkov a otvorenosť je samozrejmosťou. - Nepoužívame tituly, všetci si tu tykáme a to, že o sebe hovoríme, že sme priateľskí, nie je iba fráza – presvedčíte sa sami, keď sa stanete súčasťou našej kultúry, na ktorú sme právom hrdí.
• Podporujeme záľuby našich kolegov, či už flexibilným pracovným časom, zázemím v office alebo prostredníctvom rôznych aktivít a projektov – u nás si na svoje prídu cyklisti, bežci, chodci, jogíni, kolobežkári, rodičia s deťmi, dobrovoľníci vo všetkých oblastiach, ale i záhradkári, amatérski cukrári či pekári, influenceri a blogeri a vlastne všetci ľudia s dobrým nápadom.
• Chceme, aby sa naši ľudia cítili dobre nielen v práci, ale aj v súkromí, preto robíme množstvo aktivít zameraných na podporu duševného zdravia.
• StredoZen- alebo bezmítingové stredy, aby sme mali čas a pokoj na svoju a mohli načerpať energiu do ďalších dní.
• O2 Prázdniny – vieme, že niekedy sa pracuje nad 100% a preto ponúkame aj voľno navyše.
• Keď je človek chorý, má ostať doma. Pomôže tým sebe aj kolegom a my mu PN-ku doplatíme.
• Príspevok na stravné máme aj za dni neprítomnosti v práci.